【リモート相談可／静岡】アーキテクト設計◆PowerPlatform※フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社（旧社名：Ｍｏｄｉｓ株式会社） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/03/11
仕事内容
【リモート相談可／静岡】アーキテクト設計◆PowerPlatform※フルフレックス
【世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場にて第2位の企業／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア／国内最大級の研修施設を保持／残業月14.1h／産休育休取得率100％・復帰率95.8％／男性育児休業の取得実績あり】
■業務概要：
（1）雇入れ直後
当社主要顧客に対してPM・コンサルと連携しつつ、顧客が今後の市民開発を推進していく上で考慮するべき技術的課題やPowerPlatformやSaaS型ソリューションに対して深い知見とナレッジを持った上でリスクポイントを洗い出し、アーキテクチャー設計に反映させます。
また、顧客のスキルや習熟度などを適切に把握した上で、顧客向け教育の実施や全体最適化と市民開発におけるガバナンス設計などを行い、顧客の開発環境に対して健全な状態を維持継続できるようアドバイスを行います。
（2）変更の範囲
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■当ポジションの魅力：
クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。
■配属部門：
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
■キャリア支援制度：
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#、Python、Java等の開発経験3年以上で上流工程の経験2年以上
・何かしらのRPAツール（PAD、UiPath、WinActor、Automation Anywhere、BizRobo等）での開発経験1年以上
・基本的なPower Platformの経験（独学やPower Platform認定資格を取得されている方でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜550,000円
固定残業手当/月：94,913円〜127,313円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
504,913円〜677,313円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
■賞与：年2回（9月、3月／個人評価および会社業績を加味して支給）
■昇給：年2回（1月、7月／給与調整として実績、能力による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
中部エリア（静岡）
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数→就労先によってリモートワークの実績あり
＜転勤＞
無
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間 14.1時間/月（2022年度実績）
※お客様先の就業時間に準じます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額80,000円までの実費支給
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修
＜その他補足＞
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
企業年金：企業型確定拠出年金
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
上記に加えて、計画年休5日取得
※お客様先のカレンダーに準じます
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社（旧社名：Ｍｏｄｉｓ株式会社）
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴＞
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資