【麹町・転勤無】営業事務(正社員) ※太陽光発電の遠隔監視システム/残業10H、土日祝休と働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
エナジー・ソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/02/22 更新日:2024/05/10
仕事内容
【麹町・転勤無】営業事務(正社員) ※太陽光発電の遠隔監視システム/残業10H、土日祝休と働き方◎
〜国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/月平均残業10時間、土日祝休で働き方◎〜
『太陽光発電遠隔監視サービス』や、『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システム等を展開している当社で、営業事務をお任せいたします。
社員全員が中途にて入社しており、入社後は商品の研修もあるため安心して長期的に就業いただくことが可能です。
<業務詳細>
・顧客・取引先管理
・データ集計・管理
・資料作成
・電話・メール対応
・管理表へのデータ入力
・見積書作成
〈配属先の組織構成〉
計8名が所属しております。中途入社100%かつ異業種からご入社されている方も多いので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
統括部長(40代男性)
営業部長(40代男性)
担当課長(男性30代)
主任(男性30代)
メンバー男性3名 20代〜30代前半)
営業事務(女性20代)
<当社の扱う商材>
太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。
パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。
そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。
加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。
サービスサイト:https://www.solarmonitorlp.energy-itsol.com/
<事業の成長性>
2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。
当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜前のめりに業務へ取り組んでいただける方をお待ちしております!〜
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・事務のご経験(難しい関数等の使用経験は不要です)
・営業経験をお持ちで、事務職へのキャリアチェンジを望まれている方
※業務未経験者歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
315万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):182,707円〜
固定残業手当/月:42,293円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。
■賞与:年2回(1ヶ月×2)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円までの実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
年2回リクルートマネジメントスクール受講可能
マネージャー研修制度
<その他補足>
■定期健康診断
■育児短時間措置
■月1回社内懇親会費補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇3日(7月〜9月で取得可能入社時期により異なります)、有給休暇(入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日)、育児休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エナジー・ソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供
・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供
・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営
・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供
・蓄電池システムの開発/販売
・人材派遣業