【港区】プロジェクトマネージャー(防衛業界向けシステム) #AN2544【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/04/12
仕事内容
【港区】プロジェクトマネージャー(防衛業界向けシステム) #AN2544
■業務内容:現状提案活動中の防衛省向けクラウド基盤事業(防衛省中央OAネットワーク・システム)に関する提案・受注活動を担当し、受注後は構築・維持のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。防衛省内では各種情報システムのクラウド基盤への集約を活発化させており、Sier市場は競争が激化している中、昨年度は数十億規模の新規事業獲得を達成しており、参画可能なプロジェクトが複数ございます。ご自身の得意分野を考慮し、プロジェクトマネージャー/リーダーとして下記を担っていただきます。
・事業提案(システムコンセプト検討など)
・システム拡張の実現方式検討(ラフなシステム構成検討、費用算出)
・受注後の構築統括(主にシステム導入までのプロジェクト統括)や維持
・顧客正面と社内統制
■業務の魅力・特徴:
・同部では、防衛省様を顧客とした24時間365日運用のクラウドシステム受注・維持しています。この実績を中心に、事業領域の堅守・さらなる事業拡大を進めていくための受注活動、また、受注達成後はシステム導入までの設計・構築を牽引するプロジェクトマネージャーを必要としています。
・事業の特性上、提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで、システム開発に関わる業務を一貫して担当するため、顧客の運用やシステムを深く理解することができ、貴重なドメインナレッジを蓄積することが可能です。
・また、国の安全保障のための長期的な安定した事業であることが特徴です。
■事業・組織構成の概要:
防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。同部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下必須
・オンプレミス仮想化基盤の構築経験(要件定義から実装/導入まで全工程にわたるシステム開発経験)
■歓迎条件:
・システム開発・構築におけるプロジェクト管理の経験
・IPA「応用情報処理技術者」資格取得、または同等レベルの実務経験
・ネットワーク及びセキュリティ設計の基礎知識、実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜650,000円
<月給>
355,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
第二田町ビル
住所:東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線・山手/三田線/田町/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
総合職採用の為、先々転勤となるケース有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気株式会社(NEC)
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。