【佐賀】設備施工管理※東証プライム新日本空調G/1955年の創業以来日産自動...

日宝工業株式会社

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【佐賀】設備施工管理※東証プライム新日本空調G/1955年の創業以来日産自動車と継続取引の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

日宝工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 佐賀県

掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/03/09

仕事内容

【佐賀】設備施工管理※東証プライム新日本空調G/1955年の創業以来日産自動車と継続取引の安定企業

〜電気・空調分野のプロフェッショナルへ/日産や味の素など大手メーカー工場に常駐、出張無しの安定環境/大手メーカーから直請けで高利益率の安定企業〜
■概要:
・お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。
・実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります(設計は自社社員と協力しながら進めます)。
・数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。
■業務詳細:
・クライアント担当者との打ち合わせ、積算、予算、安全管理、材料調達や工事協力会社への発注や交渉
・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理 など ※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。
■研修体制:
・OJT主体で行います。また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート(勉強会)もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。
■勤務地について:
・顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2,3回程度の落ち着いた環境です。

■同社について:
<<三井グループ/(東証プライム市場上場)新日本空調100%出資の安定企業/スキルアップ可能>>
・日産自動車や味の素など、大手メーカーと創業時から直接取引を行っているため事業の利益率も高く、東証プライム市場上場の新日本空調グループであることと合わせ非常に安定した財務基盤を誇ります。
・大型の受注計画も入っているため業績の見通しも明るく、社員への還元も積極的に行っており、創業65年以上でありながら企業としても拡大していくフェーズです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)
・電気、空調・衛生設備工事に関するご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気工事士(1種または2種)や管工事施工管理技士、電気施工管理技士などの資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円
その他固定手当/月:11,000円

<月給>
231,000円〜341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月 ※近年平均6ヶ月)

想定年収
30歳:550万円
40歳:650万円

※時間外30時間を想定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
佐賀県
<勤務地詳細>
佐賀営業所
住所:佐賀県佐賀市諸富町大字徳富1824-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※異動可能性はありますが、転勤実績はほぼございません。


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業時間30時間程度(多少の増減はございます)※事業所により8時00分〜16時30分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:11000円〜(主査以上は基本給に含む)
寮社宅:借上げ社宅補助制度(適用者は住宅手当不支給)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金契約加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■管理手当、資格手当
■災害補償保険、法定外労災保険
■契約・提携保養施設
■財形貯蓄制度
■介護制度
■産前産後休暇・育児休暇取得制度
■制服貸与、社用車貸与
■ベネフィット・ワン加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日(11月25日)、産休/育休、介護休暇
規則上土日祝日休みですが、お客様の工場停止中に作業することも多いため、土日出勤が発生します。※割増賃金や代休取得有り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日宝工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
〜三井グループ:新日本空調(東証プライム市場上場)の100%子会社/長年の実績と技術力を武器に大手メーカーを中心に65年以上の取引を続けています〜
■事業内容:
・工場など産業施設の各種電気設備工事設計施工/空調衛生設備工事設計施工
・メンテナンス業務
・工場施設(生産機械、用役設備)保全/ビル施設(電気、空調衛生、防災設備、昇降機等)保全
・ESCO事業 他
情報提供元:

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