【海外(中国)】生産管理(白物家電)※電子レンジ世界トップクラスシェア【do...

ギャランツジャパン株式会社

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【海外(中国)】生産管理(白物家電)※電子レンジ世界トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】

ギャランツジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 外資系企業
  • 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南

掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/03/07

仕事内容

【海外(中国)】生産管理(白物家電)※電子レンジ世界トップクラスシェア

〜グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600〜
■仕事内容:
計画に基づいて自社製品がきちんと出荷できるよう体制をマネージしていただきます。
・具体的に、販売計画等から生産計画を立てることに基づいて原材料の発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、作業員の割り当てや工程管理、品質管理などを行います。
・「臨機応変」といった対応の細かな部分から、「生産・販売計画通りに進んでいるか」といった全体的な部分まで、さまざまな管理をしていきます。
※英語や中国語にご興味をお持ちの方は尚歓迎!あなたが企画から携わったギャランツ製品を世の中に届けてください!

■ギャランツの特徴:
ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年までギャランツの総輸出量の中で、独立したブランドとOEMの比率は上昇しました。現時点では、独立したブランドの比率は51%を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。グループは、米国、英国、カナダ、日本、ロシア、香港を含む67の国と地域にまで広がっており、アメリカ、カナダ、フランスに支店を設立しています。ギャランツは、近年では、合計でR&Dに積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3%以上を占めます。1995年と1997年、ギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。2006年には、ギャランツはそれぞれ中国の本社とソウルで「R&Dワークステーション」「ギャランツ韓国R&Dセンター」とを設立。技術的なR&Dのグローバルレイアウトは、トップ技術や新素材を専門に海外の権威ある専門家は、で消費者製品の知能応用研究をもたらしています。同社は、10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。特許出願の総量は、地方でトップにランクされています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・家電の生産管理業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・英語や中国語にご興味をお持ちの方は尚歓迎!あなたの手でギャランツ製品を世の中に届けてください!
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年次更新あり

<賃金内訳>
年額(基本給):3,931,920円〜
その他固定手当/月:59,280円〜
固定残業手当/月:113,060円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・固定残業手当:113,060円〜(月45時間相当)
・休日労働手当:54,260円〜(月20時間相当)
・深夜労働手当:5,020円〜(月10時間相当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
中国本社
住所:中国広東省・中山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
住宅手当:同社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
給与など処遇キープでの継続雇用も可能

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・社食補助
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年ずつの契約更新になります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

入社後3カ月経過時5日付与、6カ月経過時さらに5日付与、以降1年ごと

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ギャランツジャパン株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
中国の家電メーカー「ギャランツ」の日本法人として、電子レンジ、エアコン、キッチン用品、冷蔵庫、洗濯機、食器洗い機等の白物家電の研究開発を行っています。
※日本法人は研究員20〜30名規模の研究センターとして運営していく計画です。
情報提供元:

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