【未経験者・第二新卒者歓迎/広島】PM業務/日本郵政G/残業月10H程度/福...

JPビルマネジメント株式会社

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【未経験者・第二新卒者歓迎/広島】PM業務/日本郵政G/残業月10H程度/福利厚生充実/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

JPビルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/04/18

仕事内容

【未経験者・第二新卒者歓迎/広島】PM業務/日本郵政G/残業月10H程度/福利厚生充実/年休125日

<日本郵政グループ/広島駅南口の広島JPビルディングを担当/日本中から注目を浴びるオフィスビル・複合用途施設/残業10時間程度/土日祝休み>
JPビルマネジメント株式会社は、主に日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。2022年秋に竣工した複合用途施設「広島JPビルディング」(広島市)で運営管理業務を担当していただく方を募集します。

■業務内容:
・運営管理業務(オーナー対応、企画提案、PMレポーティング等)
・賃貸代理業務(各種契約締結他)
・入居企業対応業務(日常リレーション、入退去時調整等)
・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務(施設警備会社等)
・各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携等
・その他上記に関連する業務全般

■当社で働く魅力:
・不動産の運営管理における幅広い業務を、裁量権を持って進めることが出来ます。
・残業時間10時間程度で働きやすい環境です。
・日本郵政グループが開発/保有する全国の不動産事業による大型施設の運営管理に携わり、豊富な経験を積むことで、主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です
・基本的に土日祝休みとなっており、働きやすい環境です。

<配属部署について>
・場所:広島営業所
・人数:5名
・残業時間:部署平均10時間程度

<広島JPビルディングとは>
広島駅南口という好立地に位置する広島JPビルディングは、自走式駐車場を備えた大型の賃貸オフィスビルです。
基準階貸室面積が約1,530平方メートルの広島最大級のオフィスや、低層部の商業店舗を特徴としており、広島の最前線で存在感を形成しています。
2025年春には新しい広島駅ビルと2階でデッキ接続を予定しています。

<福利厚生>
・住宅手当(最大27,000円)、社宅制度あり
・扶養手当(配偶者6000円、子供6200円)
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・時間休制度(1時間単位で取得可能)
・年間休日125日
・有給休暇(入社初日から付与されます)
・夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
など
※各種社内規定あり

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
広島JPビルディングの運営にご興味をお持ちの方
※PM未経験の方・第二新卒の方も歓迎です※

■歓迎条件
・PMまたはBM業務経験者
・宅地建物取引士保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜357万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜209,000円

<月給>
205,000円〜209,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※残業手当は残業時間に応じ支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島営業所
住所:広島県広島市南区松原町2-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
広島

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種手当(単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当など)
■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇※初年度最大15日付与(入社月によって異なります)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)、産前産後休暇、その他の特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JPビルマネジメント株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。
(1)運営管理業務
(2)テナントリレーション業務
(3)アカウンティング業務(入出金管理業務)
(4)レポーティング業務
(5)コンストラクションマネジメント業務
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