募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
第1種ボイラー・タービン主任技術者
※なお、現在、当社で選任している主任技術者との引継ぎ等のタイミングは、できるだけご負担が小さくなるよう配慮します。

■歓迎条件：
◇コミュニケーション能力とチームワーク（特に技術部長の場合）
◇BT主任技術者選任経験
◇その他資格の保有
エネルギー管理士・公害防止管理者（大気）・危険物取り扱い者（乙種四類）・ボイラー技士、その他技術関係

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
788万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜625,000円

＜月給＞
480,000円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により決定します。（応相談）
■昇給：年2回（6月・12月）※月2,000円〜10,000円程度／過去実績約5,000円
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約2.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

佐賀県
＜勤務地詳細＞
バイオマス発電所（佐賀県唐津市）
住所：佐賀県唐津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：協会健保

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ＆ディベロプメント休暇：入社後、満５年が経過する毎に１回取得可（土日祝を含む最大連続４週間の特別休暇）
■産休・育休、育児時短勤務
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇、夏期休暇（7/1〜9/30の間5日）、リフレッシュ＆ディベロプメント休暇（入社後、満５年が経過する毎に１回取得可（土日祝を含む最大連続４週間の特別休暇））

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社レノバ

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業内容：再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理