物流センター新規計画・改修企画(発注側)※施工管理経験者歓迎!残業10〜15...

アスクル株式会社

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物流センター新規計画・改修企画(発注側)※施工管理経験者歓迎!残業10〜15H・週3〜4リモートOK【dodaエージェントサービス 求人】

アスクル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/03/27

仕事内容

物流センター新規計画・改修企画(発注側)※施工管理経験者歓迎!残業10〜15H・週3〜4リモートOK

<経験を活かして働きやすい環境で活躍できる!フレックス&リモート導入/自動化が進むアスクルの物流センターの企画業務をお任せ!>
■業務内容:
物流センターの新規計画や改修工事に関わる企画業務をお任せします。
・新規センターの入居時の建築工事立案とコスト管理
・入居対応工事の各関係者との協議
・稼働中センターの改修工事立案と予算策定
・改修工事に関わる各種折衝
・改修工事に関わる関連法規判断

■採用部署の魅力:
現在4名の小規模な部署のため個々の考えを大事にし、意見交換を随時行う、風通しの良いチームを目指しています。
業務の主軸としては
(1)新規センター候補選定と契約(物流不動産業務)
(2)新規物流センターの構築(設計監理業務・施工管理業務)
(3)既存物流センターの維持管理(BM業務)と計画立案(FM業務)
 改修工事の立案と完了までの工程管理
の3分野があり、建築・不動産の実務に関して幅広い分野を社内で担っています。
そのため各分野を総合した幅広い知識と、人脈を構築することができるようになるのが部門の魅力です。
また、既存のことに満足せず新しいことに挑戦していくことを推奨しており、自身の力を更に伸ばして行くことも可能です。

■アスクル株式会社について:
1993年創業、2000年上場、現在プライム市場に上場しているEC事業の運営企業です。
オフィス用品はもちろん、生活用品、家具、専門用品、衛生・介護・薬局用品等の一般医療用商品・医薬品・医療機器等の医療材料まで1000万を超えるアイテムを取り扱う他、オリジナル商品も10000アイテム以上提供しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設計(意匠設計・設計監理)もしくは建築施工管理(RC造)の業務経験(それぞれ5年以上)
・上記に必要な関連法規の知識
・PCスキル(Officeソフト)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

<賃金内訳>
年額(基本給):4,493,400円〜6,579,192円
固定残業手当/月:92,250円〜118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
466,700円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり)
※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月支給給与にて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業10〜15H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

<その他補足>
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当(6,000円/月を賞与月支給給与)等
※テレワークについて:回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇(試用期間中は2日付与 本採用後、本採用日によって8〜18日付与 以降毎年5/21に20日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アスクル株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
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