募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下、いずれかのご経験）
・ITサービスマネージャとしてのシステム運用経験
・SIerでの就業経験
・社内SEの経験
※フロントエンド・サーバーサイドどちらのご経験でも歓迎です！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜395,000円

＜月給＞
280,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
28才　711万円：32万円（基本給）+8万円（残業30時間）+224万円（賞与2回+期末）
32才　752万円：34万円（基本給）+8.9万円（残業30時間）+234万円（賞与2回+期末）
37才　852万円：38万円（基本給）+10万円（残業30時間）+270万円（賞与2回+期末）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき全額支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険）
退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会員制研修サービス、テレビ朝日主催の研修、階層別研修、コンプライアンス研修　他

＜その他補足＞
■団体扱保険加入、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金
■資格取得奨励金
■育児・介護休職制度
■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィット・ステーション」利用可
■定期健康診断（年2回）
■テレビ朝日施設の利用（診療所・社員食堂・売店など）
■表彰制度（局長賞や社長賞など）
■時短勤務制度、時間外労働の免除など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー（5/1）、会社記念日（11/1）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可）、有給休暇、産休・育休※休日出勤時は振休取得可能

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テレビ朝日サービス

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業内容：
放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業、保険代理業、印刷・花取次業務、CM業務