第二新卒・営業経験者歓迎◆クライアントサポート(内勤)~働きやすさ◎産休育休高復帰率/年休140日~【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルート [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/11 更新日:2024/05/03
仕事内容
第二新卒・営業経験者歓迎◆クライアントサポート(内勤)~働きやすさ◎産休育休高復帰率/年休140日~
〜不動産メディア『SUUMO』/業界シェア№1/ライフスタイル制度充実により大変働きやすい環境(年間140日休暇/平均残業20h程/有給6割以上取得実績有)〜
■業務内容:
『SUUMO』ブランドでおなじみ、リクルートのクライアント全般のサポート職です。『SUUMO』に掲載をいただいている既存クライアントに対し、掲載内容・反響を確認し、お電話にてより効率的な掲載手法、効果創出の提案を行い、クライアントの物件の成約を支援します。広告効果を最大化させるため、『SUUMO』の基本的な使い方、原稿や写真の表現方法、掲載件数アップの提案やコメント編集などを社内ノウハウを用いて提案します。お電話打合せは10-15件/日が目安です。
■組織の特徴
★女性が活躍できる風土醸成
20代〜30代後半までの女性が活躍。前職は営業、販売サービス経験者など様々な職歴の方が活躍しています。また、産育休の制度も充実している中で、産育休復帰率(100%)当たり前の組織です。毎年期初に3〜10人ほどの育休復帰メンバーがおり、組織も慣れており、非常にスムーズな復帰が可能です。また、産育休に入るときも入る前から、保活、慣らし保育の時期などのアドバイスも同僚から声が出たり、経験者が周りにいることであたたかくサポートをもらえる環境です。
★評価(表彰、任用)制度と研修支援の充実が魅力
・メンバーの中から、優れた取り組みをされた方をリーダー任用させていただいたり、新規性・汎用性・再現性が高いお仕事については、月次、3ヶ月に1度の表彰にも選出されるなど、がんばった分が自分に返ってくる環境です。
★チームで働く組織→個人で黙々と仕事をする文化ではありません!
あくまでチームで成果を上げる組織です。そのため、みんなで追いかける目標もチームに割り振られており、結果、教え合う文化や、役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションがなされています。
■圧倒的なライフバランス:
年間休日140日を誇り、もちろん完全週休2日制を採用しております。年次有給休暇についても、初年度15日付与をしており、以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験1年以上
※下記いずれかのご経験
・営業経験のある方
・販売サービス経験のある方
・お客様または社内外の関係者との折衝経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,892円
固定残業手当/月:62,677円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,569円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
住友不動産田町ビル
住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は8時間とします ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、介護保険
■その他諸制度:育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度、退職金一時金制度(勤続年数により支給額は異なる)、持株会、団体生命保険、副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日
■実質休暇145日(指定級休5日合わせて)
有給休暇15日うち5日は会社指定休、完全週休2日制・年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルート
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。