【フルリモート可】法人営業／マーケットプレイス「orosy」の提案◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ｏｒｏｓｙ株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/03/11 更新日:2024/03/11
仕事内容
【フルリモート可】法人営業／マーケットプレイス「orosy」の提案◆フレックス
【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】
■業務内容：
卸、仕入れのプラットフォーム「orosy」の新規開拓営業やユーザー様への深耕営業をご担当いただきます。日本全国の小売店舗や、それらの店舗で商品を販売したいブランドやメーカーの方々を見つけ、orosyを活用してもらえるよう、登録に向けた商談や、登録後の継続的な支援を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・見込み顧客の収集…「orosyをご利用いただきたい」または「orosyがお役に立てそう」というお客様候補を日本中から探していただきます。
・見込み顧客へ営業…見込み顧客へ、様々な手段を使ってorosyをお知らせし、ご利用いただけるかを確認いただきます。
・利用いただいているお客様へ深耕営業…ご利用いただいたあとも、商品がもっと売れるにはどのようにすべきかなど、ユーザー様へ最適な提案を行い、関係を構築していただきます。
■当社の特徴：
当社は、小規模メーカーと個人店舗をつなぐB2B、卸仕入れのマーケットプレイス「orosy」を運営しています。「orosy」により日本のこだわりの商品が世界中の店舗で販売され、世界中の商品が日本の小売店で販売されることを目指しています。
・「orosy」はマーケットプレイスのプロダクトです。そのため「購入者向けサービス」「販売者向けサービス」「それぞれアプリ」等複数のプロダクトを開発、運営しています。
■就業環境：
・リモートワークまたは出社は自由…2018年の設立当初からリモートワークを取り入れたハイブリットな組織です。オフィスは東京（市ヶ谷）、大阪（梅田）にあり、出社することもできます。
実情、ほぼ全ての社員がフルリモートワークで勤務しております。
現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。
・産休育休、時短勤務…女性はもちろん、男性の育児休暇取得も推奨しています。また、復帰後の私生活に合わせて、時短勤務制度も用意しています（現在既に2回利用されています）。
・メンバーの既婚率も高く、子育て家庭もあり、柔軟な働き方ができます。(正社員で週4勤務など)
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・新規開拓営業の実務経験1年以上
・与えられたミッションから、自発的に仕事を創り出してきた経験
■歓迎条件：
・小売または卸業界に関する詳しい知識
・短いスパン（週次〜月次）で目標数字を組み立てながら、営業活動を行ってきた経験
・社内の人間を巻き込み、プロジェクトを前に進めてきた経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円〜6,000,000円
＜月額＞
350,000円〜500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月、7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-1-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク可…リモートワークとオフィス出社を自由に選択可（大阪にもオフィスあり）。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画。今後もリモートワークを前提とした組織を運営。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の参加費や他社との交流費を会社が負担
■CoralCapitalの投資先同士の部活動への参加費用を一部補助
＜その他補足＞
■勤続勤務手当、個人評価手当
■人間ドック一部費用負担、インフルエンザ接種費用を会社が負担
■育児休暇明けの時短勤務制度
■ストックオプション制度
■お好きなPC＆ディスプレイ貸与、1passwordアカウント付与
■勉強会の参加費や他社との交流費を会社が負担
■CoralCapitalの投資先同士の部活動への参加費用を一部補助
■採用候補者とのお茶や食事代を会社が負担
■リモートワーク支援…モニター、机、椅子など、リモートワークの環境を構築するための設備を貸与
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり（6ヵ月の契約社員雇用後、正社員に登用を想定）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、お盆休み、年末年始休暇、産休・育休（利用実績あり／男性の育児休暇取得も推奨）
※平日と休日の振替制度あり（月2回まで）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ｏｒｏｓｙ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・卸、仕入れサービス「orosy」の企画、開発、運営