募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
なんらかのリーシング業務のご経験がある方
※飲料関係、食品関係も歓迎です！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
413万円〜603万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜330,000円
その他固定手当/月：22,000円〜30,000円

＜月給＞
247,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。
転勤待機手当 4万円（転勤可能の社員のみ）
賞与（基本給＋役職手当）×4.6カ月（エリア限定社員△0.5カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
アスピア明石
住所：兵庫県明石市東仲ノ町6-1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線線／明石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤希望の有無についてはご選択いただけます。全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い処遇・制度がございます。
例：転勤待機手当40,000円（転勤可能の社員のみ）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
勤務地・担当物件によって異なる※全社平均月残業15h程度※イベント対応等で土日祝の出勤あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
寮社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：入社より3年間は対象外となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能
■資格取得援助制度（例：宅地建物取引士｜合格奨励金8万円〜10万円）

＜その他補足＞
■慶事休暇あり
■特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞
■人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）
■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■公休120日、リフレッシュ休暇6日
■シフト制（休日は月9日〜11日にて変動） ※完全週休二日制となるようシフトを作成
■リフレッシュ休暇6日/年（4月〜9月：3日、10月〜3月：3日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プライムプレイス

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。
・商業、複合施設のプロパティマネジメント（常駐型）…豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。
・商業、複合施設のプロパティマネジメント（巡回型）…施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。