【金融出身者歓迎】M&Aコンサルタント◆13期連続増収/プライム上場...

株式会社日本M&Aセンターホールディングス

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【金融出身者歓迎】M&Aコンサルタント◆13期連続増収/プライム上場/世界ギネス認定【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本M&Aセンターホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、名古屋市、その

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/03/05

仕事内容

【金融出身者歓迎】M&Aコンサルタント◆13期連続増収/プライム上場/世界ギネス認定

【M&A成約件数世界ギネス記録認定/業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます/充実した社員教育支援体制/13期連続増収を更新の成長企業】
■M&Aとは:「事業承継」が社会問題として取り上げられるようになっていますが、その問題を解決する手段としてM&Aがあります。M&Aとは、人の結婚と同じように一緒になって幸せになれる相手と巡り合うことであり、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへ進み成長していくことが、M&Aのゴールです。
■業務概要:同社では中小企業向けの友好的M&A仲介をメイン事業としています。現在少子高齢化の進行により中小企業の後継者不足は深刻となっており、廃業企業は年間4万社を超えています。中小企業の雇用を守り、今後の経営ビジョンを切り開くM&Aを実行いただきます。
■業務内容詳細:M&Aコンサルタントとして潜在顧客との個別相談からM&Aの実際の成約まで一気通貫でご担当頂きます。企業価値の算定〜トップ面談の設定〜買収価格交渉までM&Aのプロセス全体をご担当頂くため、M&Aに関する知識はもちろん経営、財務分析に関する知見を身に着けることが可能です。同社で就業する方は、M&Aの一連の流れに従事することが出来、早期の成長を望むことが出来ます。
■仕事のやりがい:同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。
■以下の動画で同社について詳しく知ることが出来ます。ぜひご覧ください。
https://youtu.be/GGMi5CziIhY
■M&A成約件数世界ギネス記録認定について
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/pdf/211014_information1.pdf

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金融業界にて営業実務経験をお持ちの方
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方

■歓迎条件:
・ソリューション型営業の経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円
固定残業手当/月:11,600円〜18,560円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
341,600円〜568,560円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。
■平均年収1,414万円
※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。
※昇給は年1回、賞与は年2回です。
※一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした長期間安定して働ける給与制度を設けています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、
その他大阪府、福岡市、北九州市、その他福岡県、沖縄県
<勤務地詳細>
全国各拠点(東京都、大阪府、愛知県、福岡県等)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
全国各拠点(北海道、東京都 愛知県 大阪府 福岡県 沖縄県)の配属可能性があります

<転勤>
当面なし
原則的に当面はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
補足事項無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
住宅手当:入社後の会社都合転勤の場合
寮社宅:入社後の会社都合転勤の場合
社会保険:補足事項無
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後の全体研修〜月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。

<その他補足>
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行(海外旅行)・慶弔金制度・各種専門書籍購入費全額補助・総合福利厚生サービス
【その他】
<チャレンジ制度>
新規プロジェクト立ち上げなどのチャレンジスピリットを支援する制度。社長への直訴により毎年多くの新プロジェクトが立ち上がっています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日(年数回土曜日出社あり)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業内容:
日本M&Aセンターは、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No.1を誇ります。
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