【東京/未経験歓迎】駐車場・スポーツジムの新規開発・管理運営◆年休120日/...

株式会社ライダース・パブリシティ

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【東京/未経験歓迎】駐車場・スポーツジムの新規開発・管理運営◆年休120日/家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ライダース・パブリシティ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/02/29

仕事内容

【東京/未経験歓迎】駐車場・スポーツジムの新規開発・管理運営◆年休120日/家族手当有

〜駐車場・フィットネスジム「エニタイム」の開拓・管理運営/業界未経験歓迎/チームワーク重視〜

■業務概要:
住宅展示場のパイオニアとして創業し現在も業界をリードする同社の「ライフ&ヘルスケア事業」にて駐車場の新規開発や管理運営、及びフランチャイズ経営しているフィットネスジムの管理運営をお任せします。

■業務詳細:
同社では住宅展示場のために用地を借りていますが、住宅展示場の運営には満たない土地も有効活用展開しております。
その中で「エコパーキング」「anパーク」の2つのブランドで時間貸駐車場を展開しており、用地の仕入れから新規駐車場の開発や既存駐車場の運営管理をお任せします。またライフ&ヘルスケア事業の一環としてフランチャイズ展開している「エニタイムフィットネスジム」の運営管理をお任せします。
<事例>https://www.riders.co.jp/land/ecoparking/

〇新規開拓
下記のような情報を仕入れ、現地を調査・分析していただき最適な駐車場レイアウトや緑化プラン、賃料のご提案をお願いいたします。
・遊休地のままになっている
・売却したいが買い手が見つからない
・ビル、マンションなどの建築計画が延期になっている

〇管理運営
下記業務をお任せいたします。
・集金、つり銭補充
・清掃、美観維持
・領収書発行
・機器メンテナンス等

■入社後の流れ
先輩社員のフォローのもと、経験やスキルに伴い、管理運営や開拓業務をお任せします。慣れてきたらどちらも兼任でお任せいたします。

■研修制度に関して
人事制度や福利厚生など会社に関しての研修と、職種に関しての研修の2種類ございます。職種に関しての研修では、会社で提供している通信教育を受けることができます。実務に関してはOJTでグループで指導していただけます。
業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

■同社の魅力・特徴
・創立から50年以上の歴史があり、総合住宅展示場事業のリーディングカンパニーとして長年業界を牽引しております。プロモーションにおける賞を多数受賞しており、顧客基盤も安定しております。
・住宅メーカー、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながら、一つのものを作り上げることが出来ます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客折衝経験1年以上
・普通自動車免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。
■賞与:年2回※人事評価期間の在籍者が対象
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区紀尾井町1番9号
勤務地最寄駅:丸の内線線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
東京での勤務になりますが、将来的な転勤の可能性は有ります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
20時以降は残業禁止にしており、週に1回ノー残業デーがあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額 月額15万円まで
家族手当:社員登用後、家族手当あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国広告業厚生年金基金加入
退職金制度:退職金制度の内枠として401k制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインになります。

<その他補足>
財形貯蓄、永年勤続旅行、社員旅行(年1回)、福利厚生リロクラブ、社員互助会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇5日(初年度入社月により別設定)、年末年始休暇(12/29~1/4)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ライダース・パブリシティ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■会社概要:1965年自動車関係のパブリシティ(広告)からスタートした同社は、現在一般広告部門とハウジング部門の大きく2つの事業展開をしています。
一般広告では、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの広告計画の企画立案・制作や、屋外広告・ディスプレイ・ポスター・カタログ・WEB広告などの企画制作を行っています。また、ハウジング部門は、総合住宅展示場の企画運営を主に行っています。
■事業内容:
(1)総合広告会社
(2)テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの広告計画の企画立案・制作
(3)販促企画・総合住宅展示場の企画運営
(4)屋外広告・ディスプレイ・ポスター・カタログなどの企画制作
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