【東京】ITソリューション営業(リーダー)◆自社開発システムで取引実績450...

株式会社セキュアヴェイル

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【東京】ITソリューション営業(リーダー)◆自社開発システムで取引実績4500社の上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セキュアヴェイル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/04/03

仕事内容

【東京】ITソリューション営業(リーダー)◆自社開発システムで取引実績4500社の上場企業

顧客ニーズを把握し顧客との関係の強化を図り、アップセルやクロスセルの提案を行います。 同時に、販売パートナーとの連携を強化し、新しいプロダクトやサービスを紹介し、パートナーの顧客への提案活動を支援します。

■業務詳細:
・セキュリティサービス(SOC)、システム運用監視サービスの販売、提案に関わる業務
・セキュリティ製品・サービス(自社製品、サービス)に関わるプロモーション、マーケティング企画業務
・既存顧客、パートナー向け営業企画、販売促進
・既存顧客向けアップセル、クロスセルの提案

お客様の要望をヒアリングし、自社プロダクトやサービスの活用により、お客様のニーズを満たす提案が必要となります。
提案に際して、パワーポイント等を用いて、自社プロダクトやサービスの紹介資料を作成、プレゼンいただきます。

■組織体制:
・統括マネージャー1名(東京)
・リーダークラス1名予定(大阪)※今回はこちらの募集です!
・営業2名(東京・大阪)
・プリセールス4名(沖縄)

■研修制度:
外部研修プログラム、技術研修・検定、管理職・マネジメント研修など、社員のスキルアップ/キャリアアップを目的とした様々な研修を用意しています。また、取得資格に対する受験料補助や、基本給に上乗せする形の資格手当も整備していますので、意欲を持って自身のスキルアップに臨んでいただくことを期待しています。

■評価制度:
上長面談にて、振り返りと目標設定を行っています。目標設定や日々のコミュニケーションの中で定性・定量両面での評価を行っています。

■募集背景:
システムの脆弱性を突いたサイバー攻撃が後を絶たず、社会経済活動に与える影響は拡大、深刻化しており、情報セキュリティ対策がこれまで以上に重要となっています。セキュリティ対策に対する関心、需要が増加しており、今後の事業拡大を見込み、組織体制の強化を進めています。

■扱う商材:
24時間365日体制でお客様のネットワークインフラを監視し、機器故障、通信障害、サイバー攻撃などをいち早く発見する、統合セキュリティ運用サービス『NetStare(ネットステア)』ほか、自社グループ開発の製品やサービスなど。
https://www.secuavail.com/product/netstare/

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下のいずれかを満たす方
・ICT(情報通信)またはセキュリティ分野でのアカウントマネジメント経験(3年以上)
・ICT(情報通信)またはセキュリティ分野での法人営業経験(3年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与に関しては経験を考慮し、当社規定により優遇します。
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 40階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月25,000円まで)
住宅手当:会社から3km圏内に住居を借りる社員へ補助有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ支援制度:一部資格受験費用を会社が負担
■ステップアップ研修:研修プログラム


<その他補足>
■ハジメ手当制度 :若手のハジメテの体験に奨励金
■ハッピーマリッジ制度 :お祝い金と5日間の特別休暇
■ベイビーサポート制度 :お祝い金とフレキシブルな勤務制度
■近距離手当:会社から一定圏内に住む場合は通勤手当の代わりに補助(月3万円)
■従業員持株会制度:社員の資産形成と経営意識向上
■社内表彰制度
■役職手当、出張手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
スキル・経験により期間は異なります。その間の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セキュアヴェイル
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
コンピュータ・ネットワーク・セキュリティシステムの設計、構築、運用監視、ログ分析および関連製品の販売をおこなっています。
個人情報保護法や日本版SOX法が施行され、企業のセキュリティ強化は重要な課題となってきました。商品を購入する消費者のみならず、取引先や金融機関、ステークホルダーも企業を判断するポイントとして、企業のセキュリティ強化への姿勢に注目し始めています。同社は、システムセキュリティの確保に役立つサービスの提供を専業としている会社です。24時間365日、お客様のネットワークを見つめ、安全な運用をサポートしています。
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