【商業施設MORE'S運営企業】施設管理職◇働き方◎◇残業10h程度/経験者優遇/地域密着【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社横浜岡田屋 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/02/29 更新日:2024/03/02
仕事内容
【商業施設MORE'S運営企業】施設管理職◇働き方◎◇残業10h程度/経験者優遇/地域密着
【商業施設MORE'S・ハンマーヘッドの運営/施設管理◇ワークライフバランス◎/施工管理技士の資格を活かせる/縁の下の力持ち/残業10h程度/経験者優遇/地域密着】
■業務内容:
・商業施設MORE’Sの管理
・テナント入れ替え時の内装はがしを外注する等、各種業者への発注業務
・外装などの長期的なメンテナンスの予定組み、発注
■魅力:
・施設管理を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事
・商業施設MORE’Sの施設管理として、地域に貢献ができます
・テナント企業のショップ内装を一緒に作り上げる
・ワークライフバランス◎
・残業なし
■組織構成
・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に各2名程度
★こんな方におススメ:
・商業施設の施設管理ご経験者でワークライフバランス◎を整えたい方
・建築施工管理技士の資格を活かしたい方
■当社の特徴:
・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2015年で125周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
・施設管理経験者
■歓迎条件
・商業施設の施設管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円
<月給>
220,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・役職を最大限考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
横浜MORE’S
住所:神奈川県横浜市西区南幸1-3-1
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
川崎MORE’S
住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町7-7
勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
横須賀モアーズシティ
住所:神奈川県横須賀市若松町2-30
勤務地最寄駅:京急本線/横須賀中央駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのいずれかの商業施設
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、配置変え等、人事異動があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金
■自己啓発補助制度
■外部セミナー受講制度
<その他補足>
■連続休暇制度(年2回/各最大連続9日間)
■確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄
■健康保険組合契約(保養所、フィットネスジム)
■カフェテリアプラン制度
■出産祝金、保育手当、入学祝金
■傷病見舞金・高度傷病見舞金
■介護費用補助制度、見聞旅行補助制度
■社内サークル補助制度、社員交流費補助制度
■人間ドック補助制度、男女特有がん健診
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
・祝日出勤あり
・有休休暇とは別に制度休暇5日付与(下期取得可)
・リフレッシュ休暇(勤続10年/祝金付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社横浜岡田屋
- 業種
- 百貨店
- 事業内容
- ■事業内容:
・ショッピングセンターの企画運営
・プロパティマネージメント事業
・法人外商事業
・通販事業
・ビルメンテナンス事業