【札幌】SEOマーケター◆未経験・第二新卒歓迎／副業可／土日祝休 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社PLUS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/05/12
仕事内容
【札幌】SEOマーケター◆未経験・第二新卒歓迎／副業可／土日祝休
〜インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業である当社にて未経験採用の募集です。第二新卒の方も歓迎します〜
未経験だからこそ受け身の姿勢ではなく、主体的な姿勢で臨める意欲の高い方を求めます！
ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。
■事業部概要
成果報酬型メディアの運営を行います。価値あるコンテンツを創り、ユーザーへ伝達して行動を促すことをポリシーに、コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担います。
■仕事概要
・Webメディアのコンセプト企画、設計
・制作ディレクション（社内外調整、進行管理）
・アクセス解析、コンテンツマーケティング分析
・マネタイズ立案、マーケティング戦略設計
■具体的な仕事内容
まずは自社のSEOメディアの仕組み、ノウハウをOJTで理解いただきながら、1記事を作成するところからスタート。
各コンテンツ（記事）の編集やCVR改善のための改修作業にも入っていただきます。
その後は、Webマーケターとしてのスキルアップに向けて、1コンテンツ→複数コンテンツ→1メディア→複数メディアと担当領域を広げていくことで、知見を深めていけます！
将来的にはツールを活用した既存メディアのアクセス解析、マーケティング分析もお任せできればと思います。
また、事業展開の状況やスキル次第で、新規メディアの企画・設計に関わるチャンスもあります！
当ポジションは、提携会社や委託先との連携も多く、個人ではなくチーム単位で成果を出したいと考える方に向いています。
また、SEO領域は結果が出るまでに時間がかかりますがその分リターンも大きい分野なので、粘り強くコツコツと取り組んでいく働き方が求められます。
Webマーケティング業界に今は詳しくなくても大丈夫です。ご自身の興味関心、やりたいことのイメージを膨らませながら素直な想いをお聞かせください！
■入社後の研修：
座学研修（マーケティングの基礎理解や市場調査の仕方など）、記事作成研修、自分で作ったものをローンチし検証をするという一連の研修を1ヶ月〜2か月程度実施予定です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※Webマーケティング業界での実務経験不要※
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
【歓迎要件】
・Web業界、出版業界、広告業界経験
・Excelでのデータ管理が得意な方
・Webマーケティングを独学や副業ですでに始めている方
【会社が求める人物像】
◎未経験だからこそ、主体的な姿勢で臨める意欲の高い方
◎目的達成のために挑戦・成長し続ける向上心のある方
◎マーケットや事業の変化に敏感でスピード感を持って働ける方
◎相手やチームと連携して成果を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
＜月給＞
250,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与額／経験を考慮します。
■昇給：原則年1回（4月） 他3回の昇給機会あり
■賞与：基本給×2カ月／年＋インセンティブ（見込み）：50〜100万円程度／年
■その他手当：役職手当、資格手当、健康手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー15F
勤務地最寄駅：札幌市電環状線／西8丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間程度（担当・レイヤー等による）※部署により週1〜2時間程度の土日リモートワーク有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円まで（定期代に応じて支給）
家族手当：配偶者10,000円、第1子3,000円※規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■推奨資格取得制度
■書籍購入制度
■外部セミナー参加支援、セミナー・研修参加促進制度
■ビジネススキル・マーケティングスキル学習教材支給
各種学習環境を用意しています。
＜その他補足＞
■MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰）
■勤続表彰制度（5年・10年・15年）
■副業承認制度
■健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担）
■喫煙室あり（喫煙専用室設置）
■社内イベント（ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など）
■フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季（7〜9月の間で3日）、年末年始休暇（6日）、バースデー休暇（誕生月に1日）、禁煙休暇（非喫煙者対象に半期毎に1日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社PLUS
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というミッションを掲げ、ユーザーやクライアントの悩みや課題を解決するべく、以下3つを軸にデジタルマーケティング事業を展開しています。
◆メディア運営事業：
−成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営（自社運営＆大手企業様との共同運営）−
◆Web集客事業：
−運用型広告の戦略設計・運用−
◆マーケティングソリューション事業：
−D2C支援／MDX推進コンサル−