インフラエンジニア（設計・構築）／NTTデータG認定パートナー／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムディシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/04/16
仕事内容
インフラエンジニア（設計・構築）／NTTデータG認定パートナー／年休123日
【残業月20時間程度・年間休日123日／通信費手当などの福利厚生充実で社員定着率95%／営業はマネジメント層が兼任⇒無茶な納期の案件無し】
■業務概要
当社のインフラエンジニアとして、クラウド基盤やオンプレのサーバの設計、構築業務をご担当いただきます。
NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を強みにしています。
【案件例】
・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト
・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築
・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築
※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません
※案件には同社からは3〜5名程度がアサインされます
【アサインに関して】
案件アサインは上長との相談の上、スキルやプロジェクト状況、育成環境を考慮して決定いたします。
■入社後の動き／キャリアパス
最初はチームで参画する案件にメンバーとして参加いただき、お客様の開発プロセスや品質管理手法を学んでいただきます。
概要設計やパラメータ設計、各種維持対応を通してシステム理解を深めていただき、徐々にインフラ全体、システム全体を俯瞰してインフラ設計ができるようにご経験を積んでいただくことを考えています。
協力会社メンバの管理や顧客対応も徐々に経験いただき、リーダーとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。
■スキルアップ
現場には技術力のあるエンジニアが多く、また社会インフラとなっている重要システムなどの大規模プロジェクトに参画いただくことで、中長期のスキルアップ計画をたてることができます。月1~2回程度の1on1でコーチングしています。
■働きやすさ
年間休日123日、残業月20時間程度や、社員想いの福利厚生環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・何らかのサーバーの設計構築経験（手順書を基に構築ができるレベル）
■歓迎条件
・自ら非機能要件の設計ができるスキル
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験（規模不問・一部工程のリーダーでも可）
＜語学補足＞
補足事項なし
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,860円〜394,100円
その他固定手当/月：500円
固定残業手当/月：55,800円〜60,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,160円〜455,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回
■業績賞与（会社・個人の業績により支給）
※固定手当の内訳（通信費手当500円）
■給与例:
35歳 約700万円
45歳 約800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
■本社
住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先の規定により多少前後する場合あり■平均残業時間：20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修、OJT研修、スキルアップ研修、情報セキュリティ研修、トレーナー研修、1on1ミーティング、階層別研修、セルフケア研修 等
・書籍購入補助、資格取得補助、外部研修受講費用全額負担 等
＜その他補足＞
■契約宿泊施設およびアミューズメント施設などの利用可
■定期健康診断（基本健診、人間ドックなど）
■嘱託産業医、ストレスチェック、健康ポイントアプリ
■懇親手当（申請により支給）
■通信費手当 ※規定あり
■慶弔金制度
■社用PC貸与
■各種社内イベント（暑気払い、新年会、月一有志の懇親会等）
■本社にテレワーク用ブースあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、定期健康診断休暇、特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムディシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）金融系システム開発…銀行システムの勘定系／情報系業務アプリケーションの設計・開発、外国為替共同システム アプリケーションの開発・移行、生損保システムの保全業務アプリケーションの設計・開発
（2）IBM基盤開発…金融系システムのIBMメインフレームのバージョンアップ対応、金融系システムのデータベース基盤の保守開発
（3）プロジェクト管理支援…大規模プロジェクトのソフトウェア開発標準（ルール）の整備・改善検討、開発／保守維持プロジェクトにおける品質管理方法の検討・実施、開発プロジェクトの試験企画・推進