【フルリモート】QAエンジニア ※自社プロダクトの品質を高める / SaaS...

Acall株式会社

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【フルリモート】QAエンジニア ※自社プロダクトの品質を高める / SaaS /フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

Acall株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 山梨県、新潟県、長野県、富山県、福井県、滋賀県、京都市、その他京

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/04/18

仕事内容

【フルリモート】QAエンジニア ※自社プロダクトの品質を高める / SaaS /フルフレックス

【神戸発!SaaSベンチャー/自由度の高い働き方支援に貢献/フルフレックス・フルリモート積極活用中】
QAチームの一員として、自社プロダクトAcallの品質を高める活動をリードしていただきます。

【具体的な職務内容】
・テストマネジメント業務(テスト工数見積/計画/設計/実行)
・新機能の要件定義サポート
・品質向上のための継続的な自動テスト環境構築
・仕様、UI/UX、各種設計書などのレビュー及びフィードバック

■チームについて
現在は開発チームのスクラムに入り、仕様・UXレビューなど開発工程の初期段階から関わっており
安定して素早いデリバリーが行えるよう、e2eテストの自動化にも取り組んでいます。
今後、品質分析/改善や、開発プロセス改善、業務効率の改善割合を増やしていき
プロダクトの継続的な品質改善につなげていくチームに成長していきたいと思っています。

メンバーは、青森・福岡に在籍しており、基本はオンラインコミュニケーションを主としています。
日常業務は、Slack/Discord等を使いつつ、数カ月に1度は東京か神戸のオフィスに集合し、オフラインでチーム内外のメンバーとコミュニケーションを取っています。

■募集背景
ワークスタイルプラットフォーム「Acall(アコール)」は、センターオフィスやシェアオフィス、自宅などの様々なスポットへのチェックイン体験をデジタル化することで、多様なワークスタイルを実現するSaasプロダクトです。
2023年8月にシリーズB23億円を調達。開発にドライブをかけるとともに、QAチームでは、安定してサービスを提供し続けるために、 「Acall」の品質を作りあげていく仲間を求めています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかご経験
- ITシステムのQA経験
- システム開発・テスト業務経験

■歓迎条件
- E2E自動テストの実務経験
- システム開発経験
- リスク管理経験
- 各種テストツールの実務利用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月:95,000円〜127,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
553,333円〜793,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県、新潟県、長野県、富山県、福井県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、
その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、
その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2−番1号 神戸三宮阪急ビル 13階
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
勤務可能曜日:月〜土曜※月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
勉強会、研修参加費用補助あり

<その他補足>
■希望PC選択(Mac/Windows)

■セルフWorkstyleデザイン制度
リモート環境下での就業環境を自身でデザインし、それをSHAREすることを目的とした補助制度(10,000円/月支給)

■いま、あいにいきます旅費
自宅から100km以上離れた、神戸・東京オフィスに行くための旅費(往復の交通費&宿泊代)を支給。
「リアルで会うこと」の価値を再認識する他、オフィスで自社プロダクトのプラクティスを行うことで、より良い製品へのアップデートに貢献することを目的とした制度。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザインします。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Acall株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■企業理念:
同社のビジョンはLife in Work and Work in Life for Happiness(私たちはテクノロジー企業として、人々のくらしと仕事の幸福度の最大化を目指します。)です。「くらし」と「はたらく」をセットにとらえることで、人間の幸福感を高めていくという意味があります。そのビジョンの実現のために、Practice and Spread New Workstyle(新しいワークスタイルを自ら積極的に取り入れ、ファーストユーザーとして試行錯誤した経験をテクノロジーに還元し社会に発信します。)をミッションとしています。
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