募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・子どもと共に成長や喜びを共有したい方

■歓迎条件
・塾や学校での受験指導経験（アルバイト含む）
・営業、接客、販売など人と接する仕事の経験（信頼関係を築くことを得意とされている方）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
310万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜233,000円
固定残業手当/月：15,530円〜17,140円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,530円〜250,140円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記月給は初年度の最低保証額で、ご経験・能力を充分考慮し、実力に応じた給与額を決定いたします。
■年収例：25歳/教室長　年収476万円
※月給263,000×12か月+賞与111万4千円+報奨金49万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長野県
＜勤務地詳細＞
石川県金沢市エリアの教室
住所：石川県金沢市の各教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
応募者様のご意向に沿いながら、金沢市内の配属される教室を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤の場合は、必ずご本人に相談があります。一方的な異動はまずありません。
また、会社都合の転居の場合、2拠点目以降は引越し代や家賃補助が会社規定で出ます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
13:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間です。フレックスタイム制なので業務に支障のない範囲で調整いただけます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT/年1回の入社時研修/地区ごとの集合研修（随時）/年3回の全社員が集まる研修等有
※人間的な成長を先生にもして頂きたいという思いの下、他の分野で活躍されている講師を招いた講演等も有

＜その他補足＞
■社員持株制度
■禁煙手当（毎月1万円）:試用期間経過後、入社3ヶ月以上の方が社内外を問わず完全に禁煙している場合に申請により支給（最初から一度もタバコを吸っていない方も対象）
■各種報奨金（インセンティブ制度）
■役職手当　5万円〜
※評価制度：業績・行動・能力評価を一年に一度実施。結果が賞与や給与に反映
■自主研修手当：年間1回、使途を制限しない自己研鑽のための手当を全員に3万円支給
■各種報奨金（季節・行事ごとに対象者に対しインセンティブとして数千円〜数万円　年間3〜5回程度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与等は同条件です。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、特別休暇（2日）、一斉休暇（教室ごとに設定）、慶弔休暇、出産・育児・介護・療養休暇
休日数：年休110日＋有給休暇5日〜＋特別休暇2日＝117日以上〜


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ティエラコム

業種

教育

事業内容

1976年の創業以来、40余年。常に最新の教育システムと、ユニークな取り組みで事業を拡大してきました。今では小中高生向けの教室を、全国に約100校を展開し、「困難にたじろがない、ひとりで勉強できる子に」という教育理念の下、子供たちが将来大人になったとき、自立した立派な人間となれるよう力を注いできました。「成績向上」、「第一志望校合格」という、一般的な学習塾の使命に留まらず、教室を飛び出して様々な体験を積む「合宿教育」を通じて学力だけでなく人間力をはぐくむ取り組みが同社の特徴です。どんな社会でもリーダーとして活躍できる人材の輩出が目標です。