【鹿児島市】船舶工務監督〜年休120(土日祝)/鹿児島〜沖縄間の物流インフラ...

マリックスライン株式会社

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【鹿児島市】船舶工務監督〜年休120(土日祝)/鹿児島〜沖縄間の物流インフラに貢献できる〜【dodaエージェントサービス 求人】

マリックスライン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 鹿児島県

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14

仕事内容

【鹿児島市】船舶工務監督〜年休120(土日祝)/鹿児島〜沖縄間の物流インフラに貢献できる〜

■職務内容:
鹿児島市◆船舶工務監督◆メンテナンスの指示・進捗管理・入渠の手配等※メンテナンス作業は無し◆年休120日・残業20H・各種手当充実◆鹿児島〜沖縄間の物流インフラに貢献◆
弊社船舶の維持、管理を行って頂きます。通常メンテナンスの部品や船用品の手配、不具合発生時の業者手配等の対応、入渠の手配等を担当します。

■詳細:
・保有船舶は2隻です。
・強み:他社とは異なり、デイリーで動いているためスピーディーな輸送を実現できます。特に定期的な輸送を必要とするお客様にとっては提案しやすいです。

■組織構成:当該ポジションは2名(60代)在籍しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
工務監督経験者、もしくは機関乗船勤務経験者。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
382万円〜440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜280,000円

<月給>
247,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計 3.50ヶ月分(前年度実績))

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
鹿児島県
<勤務地詳細>
工務部
住所:鹿児島県鹿児島市城南町45-1 奄美・沖縄フェリーターミナル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限7,000円まで
家族手当:妻7,000円、子3,000円
住宅手当:借家・自宅10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて業務取得していただきます。

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
研修中は220,000円〜253,000円
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日, 日曜日, 祝日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マリックスライン株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
一般旅客定期航路事業(鹿児島〜奄美各島〜沖縄定期航路)
国内旅行業・貨物運送取扱業
特別管理産業廃棄物収集運搬業

■ビジョン:
・安全運航は事業にとっての根幹であり、全社一丸となって徹底致します。
・常にお客様に満足,信頼していただけるよう、お客様の視点でサービス向上に努め,お客様とともに成長する企業を目指します。
・環境に配慮した事業活動を行ない,企業の重要な社会的責任として環境保全に努めます。
・法令を遵守し、「まいにち、まじめに、まっすぐに」をモットーに,社員が高い志をもって働ける職場をつくり、社会の発展に貢献します。
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