【島根】医療機器営業〜第二新卒歓迎/直行直帰可/業界未経験歓迎/フレックス/...

チェスト株式会社

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【島根】医療機器営業〜第二新卒歓迎/直行直帰可/業界未経験歓迎/フレックス/呼吸器専門メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

チェスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 島根県

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/05/01

仕事内容

【島根】医療機器営業〜第二新卒歓迎/直行直帰可/業界未経験歓迎/フレックス/呼吸器専門メーカー〜

呼吸器専門メーカーである当社にて、睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器または在宅向け呼吸機器の営業をお任せします。
業績好調により組織体制強化のため、将来の中核社員としての活躍を期待し、ポテンシャルを重視した募集を行います。
■顧客:
・睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器…医療機関(大学病院やクリニック等)ですが、常にエンドユーザーである患者様のことを考えながら営業ができます。
・在宅向け呼吸機器…医師、開業医、技師、看護師がメインです。
■業務内容:
・基本的には社有車で営業活動を行います。直行直帰が可能です(自宅から社有車で車通勤可)。
・患者サポートメンバーとも協力して営業活動を行います。
・目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。
・社内講習会も開催しており、必要な知識をより深く学ぶことができます。
・月に1〜2回程度24時間当番が回ってきます。同社は24時間フォロー体制を実施しており電話の受電センターが全国窓口になりますが、島根エリアの問い合わせが発生した場合は連絡があり顧客先にフォローに行く必要が発生します。24時間当番の日は別途手当が支給されます。24時間当番といっても、オフィスではなく緊急用携帯電話を持って、何かあった際に駆けつけて頂きます。
■組織構成:
松江ベンチレータセンターは2名(40代1名、30代1名)で構成されております。
■活躍中の人物像:
・勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行う業務のため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方
・医師や医療従事者からヒアリングをするより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方
■特徴:
当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。
医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上(法人個人不問)または販売接客経験1年以上
・普通自動車免許(AT限定可) 

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):142,000円〜
その他固定手当/月:26,000円〜
固定残業手当/月:52,000円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はご経験やスキルによって変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※賞与は実績の評価により個人で支給額が異なります。
■モデル年収:
年収380万円 入社3年目(月給25万円)
年収420万円 入社8年目(月給27万円)
年収500万円 入社13年目(月給30万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
島根県
<勤務地詳細>
松江ベンチレータセンター
住所:島根県松江市西川津町4246-1 メゾンY・K1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当6000円、子ども手当3000円(1人)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度有り(65才まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・山中湖保養所
・産休育休
・企業型確定拠出年金
・ベネフィットステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
チェスト株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。
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