【全国職】建築施工管理◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社奥村組 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14
仕事内容
【全国職】建築施工管理◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容：
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1〜2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■担当案件について
・担当現場については、案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の経験をお持ちの方（S、RC、SRC造の経験をお持ちの方）
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
720万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜550,000円
＜月給＞
280,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
■地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区芝5-6-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
勤務地最寄駅：近鉄線／大阪阿部野橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町29-8
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
配属の支店については、全国の支店を想定しております。
担当現場については、全国での配属となります。
＜転勤＞
有
■全国転勤あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給
家族手当：■支給あり
寮社宅：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】中堅〜管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
＜その他補足＞
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
■喫煙所別途あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社奥村組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要：
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など