【横浜】新製品の開発サポート(電源装置)/教育体制◎/大手メーカーでの勤務/...

セントランス株式会社

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【横浜】新製品の開発サポート(電源装置)/教育体制◎/大手メーカーでの勤務/最先端開発をサポート【dodaエージェントサービス 求人】

セントランス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14

仕事内容

【横浜】新製品の開発サポート(電源装置)/教育体制◎/大手メーカーでの勤務/最先端開発をサポート

【未経験歓迎/充実の教育制度あり!/20~30代活躍中/チーム制】

■主な業務内容:
【世界上位の半導体製造装置企業への納入部品の開発】
電源装置(UPS、直流電源、他)の新製品開発における評価試験補助業務をお任せします。電気を扱い、扱う電圧は低圧です(最大でもAC480V DC500V)。

■具体的には:
電気部品の製造、動作試験
・車両運行装置の検査業務(調整検査・データ取得・出荷仕上げ)
・車両運行装置の修理業務(引取り調査・通電検査・外観検査・ねじ締め等)
・使用機材:パソコン、ドライバー等の工具類、オシロスコープ、デジタル電圧計・電流計、RFセンサー等
(採用後、使用出来るようにOJTを実施いたします)

■就業環境:
・20〜30代の方活躍中
・5名前後のチーム、グループで作業
・セントランス社員が5名配属されています
・未経験で配属された入社5年目の社員が活躍中!
・経験豊富なベテラン社員のもとで、OJTからスタート、OJT期間は3〜6ヶ月間を予定しています

■他の技術派遣会社との違い/魅力:
【1】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【2】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【3】1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路の基礎的な知識があり、通電試験など電気を扱った経験がある方
・Word、Excelなどの基本的なofficeスキル(基本操作、文章作成、表作成等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
クライアント先
住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業は20h程度となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
・新入社員研修

<その他補足>
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
セントランス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。
大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。
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