【東京/府中】官公庁向けインフラエンジニア※ネットワーク構築/NECグループ...

NECプラットフォームズ株式会社

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【東京/府中】官公庁向けインフラエンジニア※ネットワーク構築/NECグループ/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

NECプラットフォームズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/05/23

仕事内容

【東京/府中】官公庁向けインフラエンジニア※ネットワーク構築/NECグループ/残業20h

【官公庁向け開発案件/プロジェクト拡大による増員採用/大規模案件に携われる/ネットワーク構築/残業20時間程度/入社3年後の定着率90%】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】
同社にて、官公庁向けシステム(主にNW構築)のインテグレーション業務です。SW開発品と各種製品を組み合わせ、顧客へシステム提供する業務において、システム設計におけるプロセス(要件定義/基本設計/詳細設計)の遂行を開発メンバーと協力して実施していただきます。開発は顧客との要件定義からベンダー調整まで行います。
※開発は協力会社も含みますので、ベンダーへの設計指示・レビューなどの業務も発生いたします。

■業務の魅力・やりがい:
・官公庁に関わる開発を行います。責任重大ではありますが、「やりがい」「充実感」を得ることが出来ます。
・プロジェクトはチームを組んで行われることに加え、2年〜4年と長期案件が多いため、プロジェクト完遂時に大きな達成感が得られます。
・システム設計の全体に携わりますので、上流工程である要件定義などにも関われる環境です。
・安全、安心求められるこの業界では、高信頼性、確実なセキュリティ対策、新技術採用が必要であり、業務を通じてそれらを習得することができます。

■働き方:
残業20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境となります。
また、NECと同様の研修制度を導入しており、幅広い研究機会があり、自身のスキルアップも可能な環境です。
官公庁向けという特性上、専用ネットワークでの開発となりますので、しっかりとキャッチアップ出来るようフォロー体制を整えております。

■同社の魅力・特徴:
NECグループの一員である同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、 ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・ネットワークまたはサーバ構築または運用の経験
・顧客/社内関連部門/外注先等の様々な関係者との折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・システム開発における実務経験(設計検討〜構築)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
545万円〜710万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜390,000円

<月給>
300,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
中河原技術センター(東京都府中市)
住所:東京都府中市住吉町五丁目22番5号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有

<その他補足>
■平均有給取得日数:13日
■キャリアデザイン休暇:31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与
■ファミリーフレンドリー制度として育児支援として出産一時金として55万支給(1人につき)
■育児休暇復帰率100%
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日〜1月3日)
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECプラットフォームズ株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)企業ネットワークコミュニケーション事業(キーテレホン、IPテレフォニー):企業ネットワークコミュニケーション事業は、ネットワーク系システムを中心に、IPテレフォニーシステム、IPネットワークシステム、ワイヤレス通信機器、セキュリティシステムなどで事業展開をしています。
(2)流通情報システムおよび業種向け端末事業(POS、決済端末、Webアプライアンス、自動認識):流通情報システムおよび業種向け端末事業は、流通店舗ソリューションの中
核となるPOSシステムや、現場の業務IT革新をサポートする各業種・業態向け端末などで事業展開をしています。
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