【埼玉】需要の高まる半導体にかかわる装置のメンテナンス業務/上場企業グループ...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【埼玉】需要の高まる半導体にかかわる装置のメンテナンス業務/上場企業グループ・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 山形県、埼玉県

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14

仕事内容

【埼玉】需要の高まる半導体にかかわる装置のメンテナンス業務/上場企業グループ・福利厚生◎

■業務詳細
垂直搬送機を中心とした、工程間の搬送に使用する垂直搬送機のメンテナンスをお任せいたします。
※垂直搬送機とは:
・クリフター(上下に動く装置)
・ループキャリー(観覧車のように円形に動く装置)

【主なメンテナンス業務】
・ベルトテンション調整
・移載確認
・給油         等

顧客先である第一施設工業株式会社様の関東サービスセンターを拠点とし、
東日本を中心に出張をしてメンテナンス対応をいただきます。

【出張について】
作業は平日が中心となりますが、場所によっては前日移動や後泊もあります。
※出張期間:3〜4日
※3〜4名のチームで対応を行います。
★出張手当あり

■就業環境の魅力:
・ボトムアップで意見や要求を吸い上げる組織を形成。壁のない組織づくりで、個々による積極的な業務改善が日々行われています。
・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。
・妊娠/出産/育児/介護を通して社員が働きやすい環境を整備。
 休日取得率も80%と、公私のメリハリをつけた就業が可能です。

■当社の特徴:
当社は2000年以降に東証に上場した企業を対象にしたデータで、上場当時からの値上がり率では26位にランクインしている急成長企業のグループ会社です。

■是非ご覧ください:
当社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備メンテナンスのご経験をお持ちの方
・工事のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・半導体にかかわるご経験をお持ちの方
・クリーンルームでの作業経験をお持ちの方
・CR設備のご経験をお持ちの方
・制御知識がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県、埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉県内の顧客先
住所:埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2 108号
勤務地最寄駅:高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■月平均残業:15h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能)
■転居費用負担/帰省旅費
■赴任手当(月5万円)
■借上げ寮あり(単身・家族):初期費用、家賃一部会社負担 ※入寮規定あり
■慶弔金制度
■提携保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
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