【青森】空調/衛生設備の設備設計◆東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日12...

株式会社ユアテック

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【青森】空調/衛生設備の設備設計◆東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ユアテック [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 青森県

掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/03/14

仕事内容

【青森】空調/衛生設備の設備設計◆東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上

<<正社員登用前提◆資格取得支援など成長をバックアップする体制あり◆福利厚生充実>>

■業務内容:
病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の設備設計(空調/衛生設備)をお任せします。官公庁・民間を問わず、中小規模のものから大型案件まで様々な規模の案件があります。

■業務詳細:
・発注者、関連業者との打ち合わせ
・設計図面、各種計算書類の作成

■進行中の案件一例:
・青森市新町一丁目地区優良建築物等整備事業
・大崎地域西地区熱回収施設整備、運営事業
・米沢市立病院、三友堂病院新病院建設事業に伴う新病院棟建設工事(衛生設備)

■組織について:
若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。

■成長できる環境:
業務に必要な資格は取得費を全額補助し、休日の試験日は出勤扱いとなります。また講師を招いた勉強会も行っているため、スキルアップを目指せる環境です。

■当社について:
・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調/給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画、設計、施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持/修繕までを一括して行っています。
・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。
・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※経験年数や条件が満たしていない方もご相談可です。
・何かしらの設備設計(空調/衛生設備)の経験がある方

■歓迎条件:
・病院や工場など大型案件の設計経験がある方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円

<月給>
220,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6・12月)
■モデル年収例:
年収620万円/30歳 経験7年
年収620万円/35歳 経験12年
年収790万円/40歳 経験17年
年収860万円/45歳 経験22年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
青森県
<勤務地詳細1>
青森支社
住所:青森県青森市大字新町野字岡部63-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
青森県内の各営業所・現場
住所:青森県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:世帯手当あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
財形貯蓄/社員持株会制度
通勤手当、時間外手当、世帯手当、単身赴任手当など
育児休職、介護休職 等
冬営補助料/各種教育制度/寮・社宅:有/保養施設(岩手県安比高原)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間満了後、正社員登用が前提ですが、その際に審査があります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給、計画休暇、その他
地方祭、労働祭、積立休暇(最高50日)
初年度有給休暇日数:15日、最大有給日数:20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ユアテック
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
発電所・変電所・送配電線など電力流通設備の構築、維持
ビル、工場、各種文化施設など一般建築物の電気設備、空調・給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築工事の企画・設計・施工・コンサルタント・保守点検
情報提供元:

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