給与計算（改善・外注先管理メイン）※在宅勤務可/富士フイルムHD100％子会社/フレックス/退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/04 更新日:2024/04/15
仕事内容
給与計算（改善・外注先管理メイン）※在宅勤務可/富士フイルムHD100％子会社/フレックス/退職金有
【在宅勤務可/富士フイルムHD100％子会社・シェアードサービスを展開/再委託先の管理と給与計算の業務設計・プロセス改善に関われる/フレックス/退職金・住宅手当・家族手当あり】
■業務内容：
当社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回、募集をしている部門では、国内グループ会社（35社・約44,000人）の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。
（一部給与計算実務が発生する可能性がございます。）
労務知識を活かし、裁量を持って給与計算に関わる改善・企画業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
以下の業務をお任せします。
（1）再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング
（2）従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築
（3）富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
仕組みの構築や業務改善などのプロジェクトは3名〜10名のチームで進めていくことが多いです。
■組織構成：
配属グループは90名在籍しており富士フイルム（改善・改革、プロジェクトの推進がメイン機能）、富士フィルムビジネスイノベーション（プロジェクト・実務機能）のどちらかの配属になります。正社員は20〜30名程度で、派遣社員やパート社員が実作業を担当しています。
■就業環境：
所定労働時間7時間40分、月残業30時間程度となります。フレックスタイム及びリモートワークを導入しております。
■当社の魅力：
当社は富士フイルムグループのシェアードサービス会社として、富士フイルムグループが高い市場競争力・技術力を発揮し続けること、そしてグループの売上・利益最大化、経営基盤強化に貢献すべく、8つの事業領域で、専門力、現場力、業務遂行力を生かした「業務プロセス改革」「付加価値の創出」にまい進しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算実務の経験
関連する税法・社会保険法等に関する知識
■歓迎条件：
アウトソーサーでの勤務経験（顧客へのサービス導入・改善提案 等）
給与システムの刷新、ワークフローなどの仕組み導入等 実務以外のプロセス改革経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜375,000円
＜月給＞
245,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与詳細は、スキル・保有資格・年齢によります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）140万円〜220万円※2020年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅：六本木、乃木坂、広尾、西麻布バス停
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
月残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当：※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度）
■施設利用制度（会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■世帯手当（条件による）※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ（永年勤続）休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、看護休暇
※年間休日は企業カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD＆Eシェアード（研究開発支援）、経理シェアード
■事業の特徴：
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。