【鎌倉・第二新卒歓迎】回路設計(防衛装備品) ※三菱電機G/年休124日/残業25時間【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/03/20
仕事内容
【鎌倉・第二新卒歓迎】回路設計(防衛装備品) ※三菱電機G/年休124日/残業25時間
三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画し、レーダシステムやセンサシステム向けデジタル信号処理/画像処理装置(ユニット、ボード/FPGA)の電気設計を行います。
【具体的には】
・顧客との仕様調整・要件明確化
・要求仕様に基づく設計書の作成
・CAE/CADを用いた図面作成/プログラミング/シミレーション
・ボード試験/ユニット試験の試験設計および試験、試験支援
■製品例
防衛装備品(誘導飛しょう体システム、火器管制システム)など
■必要技術
デジタル(FPGA/CPU/メモリ/CLK搭載回路)回路設計
■推奨技術
高速デジタル回路設計、FPGA設計(Verilog-HDL)、実装技術(基板設計)、電源設計(オンボード)、S/Wプログラミング言語(C/C++言語)
■特徴・魅力
・同社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。その中で、防衛装備品向けデジタル系H/W設計におけるレーダ/センサ用信号処理のデジタル回路設計を行っています。
・同社は三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
・専門スキル向上は組織的業務遂行によるOJTや、Off-JTでは社内の教育制度や、社内スキル認定制度、社外講座・資格の補助制度も充実しています。
・また、最新・先鋭技術には開発投資を行っております。開発によっては、全国にある各事業所と連携して技術開発を実施しており深く・広い技術を習得可能です。
・事業拡大に向け、次期リーダ候補として、キャリアアップもできる職場です。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■いずれか必須
・ユニットの設計業務経験
・ボードの設計業務経験
・FPGA<Verilog-HDL言語>の設計業務経験
■歓迎要件
・ユニットやボードの設計経験
・FPGA<Verilog-HDL言語>の設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円
<月給>
230,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ同社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
鎌倉事業所(三菱電機株式会社内)
住所:神奈川県鎌倉市上町屋325
勤務地最寄駅:湘南モノレール線/湘南町屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間平均:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域により異なる
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度
<その他補足>
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始(各7〜10日前後連休あり)、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3〜5日の休暇と報奨金を支給)等の特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。