【大阪】オフィスプレイス事業の戦略立案(エリアマネジメント)◆英語スキル歓迎/三菱地所G/定時退社可【dodaエージェントサービス 求人】
日本リージャスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/04/26
仕事内容
【大阪】オフィスプレイス事業の戦略立案(エリアマネジメント)◆英語スキル歓迎/三菱地所G/定時退社可
【大阪〜セールスディレクター/三菱地所Gr/土日祝休/世界&国内最大のグローバル企業】
■仕事の内容:
国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて10〜20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です
【具体的には】
全国46都市に展開する172拠点のうち、関西エリアを中心に、10〜20拠点ほどをマネジメントしていただきます。
各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただきます。
■働き方
・土日祝休み
・夜勤なし
・残業10H以内(定時帰宅社員多数在籍)
・年間休日120日
■会社について:
1998年創業 新宿パークタワーに国内初出店
2022年4月現在 日本全国に172拠点を展開中!
日本リージャスホールディングス株式会社は、グローバルな会社です。
社員の約20%は外国籍。今後も積極的に外国人採用を行ってまいります。
社風は「完全実力主義」あなたの貢献をしっかり評価。
今後2035年までに、1000拠点まで成長をめざしております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下いずれも必須
・法人営業経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜12,000,000円
<月額>
833,333円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪拠点
住所:大阪府阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に昇進による異動の可能性あり
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修あり
<その他補足>
■定期健康診断
■育児休暇制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本リージャスホールディングス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
【世界120ヵ国、3300拠点、日本国内は、172拠点に広がるレンタルオフィスビジネスのリーディング・カンパニー】
「最適な拠点とオフィス環境」。リージャスは、企業やビジネスの成長に欠かせないこの2つの要素を万全のサポートとともに提供。柔軟なワークスペースを擁する世界最大のプロバイダーとして、大企業やSOHO、ノマドワーカーなどあらゆるクライアントのビジネス進化をさらに加速させます。世界中のどこにいても効率的で効果的なワークスタイルを実現させるために、今後も国内外でますますのサービス強化をはかります。