【港区】水上太陽光発電の企画開発マネージャー◆リモート週3/フレックス/全世界に展開【dodaエージェントサービス 求人】
Laketricity Japan株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/03/07
仕事内容
【港区】水上太陽光発電の企画開発マネージャー◆リモート週3/フレックス/全世界に展開
【水上太陽光発電のパイオニア/世界で約300のプロジェクトを実施したシエルテールグループの開発部門/全世界でプロジェクト実施/アジア・アメリカ・フランス等でシェア伸長/土日祝休み・リモート週3・フレックスと働く環境◎】
水上太陽光発電に100%特化した、経験豊富な再生可能エネルギー開発企業である当社にて、水上太陽光発電の企画開発部門マネージャーとしてご活躍いただきます。
水上太陽光案件は国、県、市の管轄する水面/海が候補地となります。自治体の首長クラスとの交渉が必須となります。自治体の首長クラスと交渉するための人脈づくり/法令順守を考慮した企画書の作成が出来る方を募集しております。
■業務概要
・水上太陽光案件等の候補調査と開拓(新規開拓と既存顧客へのフォローアップ)
・案件化の企画/資金計画含めた案件組成
・各種契約と事務関係書類作成と申請、進捗と運営管理
・入札関係書類の調査入手と作成提出、並びに交渉
<組織構成>
東京オフィス7名(男性4名/女性3名)※平均年齢40歳
■働き方
・年間休日120日/完全週休二日制/フレックスタイム制(コアタイムは10:00~15:00)ありとワークライフバランスを保ちつつ、柔軟な働き方が可能です。
■評価制度
半年ごとに代表の方、人事の方と共に目標を設定し、1か月ごとにレビューおよび年末に1年間の評価を実施いただきます。
評価軸としては、何メガワットをお売りになったのか等を指標としています。
■同社の安定性
全世界において開発を行われており、開発〜納品まで担当した自社開発10か国、担当プロジェクト数は90件に上ります。また、直近はアジアやアメリカ、フランスにおいてシェアが伸びております。
■当社について
当社はCiel et Terre Groupの開発部門であり、利用されていない淡水域を収益性の高い水上太陽光発電所にすることを専門としています。世界市場で最も多く設置されている特許取得済みの水上太陽光発電システムHydrelioを提供する親会社との長年の協力関係から、その経験を活かしています。当社は従来の地上設置型や屋上設置型のソーラーシステムを超えて、新たな浮体式ソーラー産業の成長を支援するため新たなパートナーシップやコラボレーションの機会を探っています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記条件をいずれも満たされる方
・太陽光発電事業で開発をされていた方
・これまで一から案件を立ち上げて来られた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,333円〜750,000円
<月給>
583,333円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 203
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の予定はありませんが、出張の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。■平均残業時間:月45時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(規定あり)
<定年>
65歳
再雇用制度:有り
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■オンライン英会話レッスン
■定期健康診断補助
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(今年度12/29-1/4)
■夏季休暇(今年度5日間付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Laketricity Japan株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
上太陽光プロジェクトの開発、その他太陽光開発関連
■当社について:
フランスに本社を置くシエルテールグループの一員として、日本の水上太陽光発電等の事業開発・案件組成・発電会社管理を展開。水上太陽光発電開発を中心に地域での再生エネルギー貢献を目指した次世代を視野に入れた活動を行っています。