再エネ設備施工管理【東京電力グループ】年間休日124日※残業30h程/福利厚...

東京電設サービス株式会社

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再エネ設備施工管理【東京電力グループ】年間休日124日※残業30h程/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

東京電設サービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/04/16

仕事内容

再エネ設備施工管理【東京電力グループ】年間休日124日※残業30h程/福利厚生充実◎

〜家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力〜
■業務の特徴
再生可能エネルギー工事(太陽光・風力発電所・蓄電所等)の現場工事管理業務をお任せいたします。
同社では再生可能エネルギー発電所建設に関する業務も注力して行っております。
※担当エリアは国内全域となり、工事現場管理のため数ヶ月〜年単位での長期出張・単身赴任(国内全域)の発生可能性がございます
(変更の範囲)会社の定める業務

<働く環境について>
【残業】平均30時間/月。残業時間に応じて別途支給。
【休日】土日祝休み。休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理をしています。
【評価】半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施しています。
【出張について】工事施工管理の為、数ヶ月〜年単位での長期出張の可能性がございます。
一つの現場が完了した後、1〜2か月間は勤務地に記載のある本社で次の現場の準備(工程確認・書類確認・準備など)となります。出張時の旅費は全額会社負担、単身の場合は社宅・手当あり。

【福利厚生】福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます。

■同社の強み
【安定して高い技術力】
生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■高圧以上の電気設備に関わる施工管理経験をお持ちの方(目安:3年以上)
■1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方(いずれか必須)
【歓迎】
■特高以上の設備、または再エネ設備の工事施工管理経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜380,000円

<月給>
250,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定の残業代30時間分が含まれています
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績4.0か月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/稲荷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
(変更の範囲)会社の定める場所(在宅勤務実施場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20

<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養義務のある配偶者、子15,000円/人
住宅手当:規定による
寮社宅:独身寮、借上げ社宅(規定による)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、技術研修、階層別研修
■資格取得による報奨金制度
■技能認定制度、資格取得研修
■自己啓発教育費用補助

<その他補足>
■扶養手当
■企業年金、カフェテリアプラン、財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有給休暇:勤続2年未満15日、勤続2年以上20日
      入社初年度の付与日数は入社月により異なる
■特別休暇:傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京電設サービス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
(1)電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修
(2)給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修
(3)一般設備保全事業
・電気設備の点検、補修及び診断
・受変電設備の新設、更新工事
・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断
・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断
・IEDリレー装置の販売、施工
情報提供元:

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