制御系開発SE（チームリーダー）◆プライム案件中心／56年間業績黒字／エンジニア第一の評価制度【dodaエージェントサービス 求人】
日本プロセス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/03/09
仕事内容
制御系開発SE（チームリーダー）◆プライム案件中心／56年間業績黒字／エンジニア第一の評価制度
〜鉄道運行管理、電力制御など社会インフラ関連の大規模制御系システムなどのプライム案件中心/エンジニアファーストの正当な報酬/評価制度で社員満足度の高い企業/賞与実績7ヶ月分〜
■業務概要：
鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムのWebアプリケーション開発（上流工程〜開発・テスト工程）に携わって頂きます。高い品質が求められるミッションクリティカルシステムの中核を担う立場で、大きなやりがいを持てます。
■魅力：
1）同業依頼56年黒字経営
∟社会インフラに関連する大規模システム開発事業といった競合の新規参入が難しい領域でビジネスを展開し続けている背景から、創業以来黒字となっております。
2）エンジニアファーストの報酬制度
∟業績好調の際には全社的な年収の見直しを行ったり、成果を賞与で還元するなど正当な報酬制度が整備されております。
賞与は年間平均7か月分以上の支給実績（2022年度）がございます。
3）大規模案件の上流工程を経験可
∟社会インフラを中心とした大型案件が殆どで一次請けが多くを占めます。
独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、様々な業界の多くの企業のシステム開発の現場で設計・開発〜要件調整などの上流工程やテスト検証・運用などの下流工程まで入り込み、お客様にサービスを提供しています。大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができる、やりがいのある現場が多いのが他にない特徴と考えています。
4）働き方
∟在宅と出社のハイブリッド型就業環境を推進しており、残業も28〜30時間以内でコントロールするように推進しております。
■教育体制：
・技術研修／プロジェクト管理教育（現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現するための新しい分野への挑戦を支援）
・技術交流研修（グループで研究や改善活動を実施。過去にはロボットコンテストにも出場）
・品質技術大会（品質向上を図るために実施した活動の成果を発表する大会）
・優秀な結果を残した部署を表彰
・管理行動研修（管理職として必要なスキルを「初級」「基本」「実践」という3ステップで学習）
・資格取得支援（各種IT系資格や語学資格などの取得を支援）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダー経験（必須）
下記いずれかでの開発経験をお持ちの方
・C#、C++、Cでの開発経験
・Linuxでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
728万円〜862万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜359,000円
その他固定手当/月：15,120円
固定残業手当/月：71,020円〜84,150円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
389,140円〜458,270円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇級：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績7.0ヶ月
■その他固定手当：前払退職金手当（または企業型確定拠出年金いずれか選択可能）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
日立事業所
住所：茨城県日立市大みか町1-5-17 TOKO第2ビル 2F
勤務地最寄駅：JR線／大みか駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度または前払退職金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修・プロジェクト管理教育
現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現への挑戦を支援
■資格取得支援
各種IT系資格や語学資格などの取得を支援
＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度（最大100万円）
■社員持株会制度（奨励金有）
■財産形成貯蓄制度
■両立支援制度
■保養施設（長野県富士見高原）、会員制リゾート施設
■定期健康診断
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■報奨金制度 何らかのチャレンジングな活動や業績貢献度に応じて、最大100万円（社長賞）を支給する制度があります。社員の頑張りをしっかりと評価しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本プロセス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 主な事業内容
ソフトウェアの設計・製作・テスト・検証
・自動車の自動運転、先進運転支援、EV、車載情報システムの開発
・半導体記憶装置、鉄道自動券売機、IoT建設機械、医療機器などの組込システム開発
・衛星画像システム、画像解析システム、危機管理システム、地理情報システムの開発
・新幹線・在来線運行管理システム、追跡制御システムの開発
・発電所監視・制御システム、電力制御システムの開発
・クラウド、オンプレミス環境でのシステム構築、開発
・鉄道事業者向けエンジニアリングサービス
・システムの保守・運用サービス