【港区】人事採用担当◇インポートブランドを主力とする貿易専門商社/創立78年の安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
八木通商株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/03/12
仕事内容
【港区】人事採用担当◇インポートブランドを主力とする貿易専門商社/創立78年の安定経営
◇◆店舗スタッフや新卒、オフィススタッフなど幅広い採用業務をお任せ/創立78年の安定企業・貿易商社◆◇
■業務概要:
採用案件(新卒・中途)の担当として、下記の業務を主に担っていただきます。当社は複数の部署、関連会社があり、取扱ブランドも多々あります。店舗を直接運営しており(直営店)、まずは店舗での販売スタッフの採用を主体的にご担当いただき、また、その他新卒採用、オフィススタッフの採用なども行っていただきます。(派遣スタッフの採用も含みます。)
■具体的な業務:
・紹介会社、派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など)
・ダイレクトリクルーティングによる採用
・新卒採用
・各営業部(関連会社)からのリクエストの対応
・面接、面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック
・他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応
・採用手法の分析、検討および推進
・オファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー
・JDの作成、面接日時のセッティングなど
■部員:
部長男性1名、副部長男性1名、課長男性1名、マネージャー女性1名、専門職女性1名、事務職女性5名(派遣スタッフ2名含む)
■当社について:
当社は貿易業務を主体とする専門商社です。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売、欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案しており、どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進し、迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。単なる輸入販売ではなく、ブランディング、MD、PR、セールス等の機能を融合し、高付加価値を生み出す事業展開が強みです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・ショップ販売スタッフ(店長含む)の採用業務の経験者
・様々な採用手法に携わり成果をあげられてきた方
◆歓迎条件
・当社と同業界(物流・貿易専門商社)での人事採用経験(5年以上)のある方優遇
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円
<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルにより固定残業代を設定する場合があります。
※年収600万円以上の場合は管理監督者としての採用となり、残業手当の支給対象外です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京オフィス
住所:東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル2F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT ※八木通商販売スキル研修
<その他補足>
社員割引制度(面接時にご確認ください)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年毎更新 ※毎年2-3名が正社員登用されています。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(半期6日間×2回/12日)、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 八木通商株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。