【兵庫／三田・柏原】生産技術（設備導入・保全）※自社オリジナルの設備・生産方法／自動車業界シェア〇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハイレックスコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/03/07 更新日:2024/05/10
仕事内容
【兵庫／三田・柏原】生産技術（設備導入・保全）※自社オリジナルの設備・生産方法／自動車業界シェア〇
■業務内容詳細：
当社主力製品である自動車向けコントロールケーブルや、医療用製品を生産するための設備設計のほか、据付や修理等もお任せします。
新製品の生産にあたっては、当社では必ず生産工程を見直し、生産状態をシミュレーションし、全ての条件を満たす生産設計を行います。
入社後、保全またはレイアウト設計、設備導入など ご経験に応じ
業務をお任せします。その後包括的にスキルを付けて学んで頂きます
機械・搬送機器を組み合わせ、仕様を変更した自社オリジナルの設備や生産システムを用いて、金型製作から製品まで一貫して自社で製造する、
という他社に例のない生産方式をとっています。この独自の一貫生産体制が世界での競争力を発揮する源泉です。
将来的なキャリアとして、ゆくゆくは工法開発・設備導入にも携わっていただくことも可能です。ご経験を積んでいただくと海外工場の立ち上げなどに関わっていただくこともございます。
■組織構成：
20代〜50代10数名 未経験入社の方もいる為、安心して取り組めます。
■採用背景：
増産による売上好調で募集を行っております。
社外でも電動化や運転支援技術の高度化、コネクテッド機能の追加などにより自動車業界の世界市場は2035年に2.9倍になると言われており
まだまだ伸びていく領域となります。
■働く環境
残業は月20時間程度、繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。
年間休日122日土日祝休み、大型連休も取得可能です。
転勤も当面なく、呼び出し等もございません。
■当社の魅力
・設立70年を超え、世界17ヵ国で30を超える拠点を展開する グローバル企業グループです。
・国内全自動車メーカー、 そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引する独立健全経営
・開発〜供給まで全て自社で完結する為、ビジネスにおいてメーカーと折衝や制約がございません。
・主力の自動車分野だけではなく、若い力で医療機器分野や住宅設備分野などを開拓しています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・海外勤務への抵抗のない方
※海外子会社へ技術支援出張や数年間の駐在可能性（社員10人に1人経験）が発生いたします。（海外現地には通訳がいます）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜473,000円
＜月給＞
350,000円〜473,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給の4〜5ヶ月分）
【年収モデル】主任700万円、課長800万円、部長900-1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
柏原工場
住所：兵庫県丹波市柏原町柏原字南井田1700
勤務地最寄駅：JR福知山線／柏原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三田工場
住所：兵庫県三田市三輪4-3-9
勤務地最寄駅：JR福知山線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月15時間程度（繁忙期でも月30時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄に詳細を記載
寮社宅：■社宅・男子独身寮（駐車場有、全室個室冷暖房完備）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修等 年齢・階層別に計画的・適宜実施
社内勉強会、資格取得奨励金、自己啓発の通信教育奨励金等制度があります。
職務の必要能力の社内検定を制度化しております。
＜その他補足＞
■食事補助
■家族手当（扶養1名10,000円 扶養2名14,000円 扶養3名17,000円）
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度（語学研修）、国内外派遣研修制度、通信教育制度（奨励金支給）
■施設／寮・社宅（駐車場完備）・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、夏季（9日）、年末年始（9日）、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、有給休暇（最大20日発生＜繰越可能20日＞)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハイレックスコーポレーション
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。
同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でもビッグ3を始めとする主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で2500億円を超える企業グループとなっています。