【CRMシニアコンサルタント】コンサルティングから設計・開発、リリースまで一気通貫に経験!/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トレンドソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21
仕事内容
【CRMシニアコンサルタント】コンサルティングから設計・開発、リリースまで一気通貫に経験!/在宅可
【2021年に起業した小回りのきくベンチャー企業/リモートワークなどハイブリットな働き方ができる】
BizIT、CorpITに対する幅広い知見を基にお客様のITをコンサルから大規模開発までサポートしているソフトウェア開発企業である当社にて、CRMコンサルタントとしてご活躍いただきます。
■職務内容
・サポートがなくても単独でサービスデリバリー出来る上級から中級レベルのコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによって、Salesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェクト・チームや顧客に提供します。
・デジタルマーケティング、各チャネルシステム(SFA、コールセンター、Web、スマホアプリ)、CDPの分野でSalesforce製品と技術の実装によって顧客のビジネス課題を解決に導きます。
・クライアントは様々ですが、金融系の企業が多いです。
■魅力
・スキルアップ出来る環境
働く社員と、社員への投資を最重要と考えており、SalesforceやOCIの資格取得への教育投資をしております。また、各DX/ITの分野での専門分野に対してCoE(Center Of Excellent)を任命して、社内での組織面での支援体制を構築中です。
・ハイブリットな働き方
出勤/リモートワーク等、働き方に制限、限定はありません。設立2年目、社員6名(出向者含めると10数名)と小回りのきく規模ですので、上述の制度化含めて、よりエンジニア/コンサルタントにとって働き易い環境を整備していく予定です。
■企業概要
当社ではお客様へ高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供しています。典型的なCRMシステムの構築から有効活用のみならず、お客様のオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策までこれからのITトレンドをリードする存在となる事を目指します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何らかのCRMシステムの顧客向けコンサルティング経験
・スクリプト言語での開発(Apex、Javascriptなど)
■尚可条件
・お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル
・お客様、パートナー様、社内連携しプロジェクトを進めるスキル
・技術的課題についてロジカルに考えるスキル
・ITプラットフォーム上での設計/構築/導入のハンズオン経験とプロジェクトリード経験
・ビジネスレベルの日本語読解/ドキュメント作成/会話力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,300万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜13,000,000円
<月額>
625,000円〜812,500円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月/12月)※年俸の2/16を年2回に分けて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援やスキルアップに繋がるセミナーへの参加は積極的に実施/支援していきます。
<その他補足>
■入社祝い金制度(入社された方に10万円を支給)
■資格取得支援制度
■技術研修制度
■健康診断(雇入れ時健診、定期健診)
■ウォーターサーバあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※有給休暇:初年度前借り能(3日)
・夏季休暇(7〜9月で3日間取得)
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・産前産後休業/育児休業
・介護休業/看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トレンドソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業詳細:
株式会社トレンドソリューションズは2021年に起業した、ソフトウェア開発企業です。BizIT,CorpITに対する幅広い知見を基にお客様のITをコンサルから大規模開発までサポート致します。