【大阪】 事業部マーケティング ※ リモート可/企業とコンサルタントを繋ぐマーケティング企画〜運用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タナベコンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21
仕事内容
【大阪】 事業部マーケティング ※ リモート可/企業とコンサルタントを繋ぐマーケティング企画〜運用
【コンサルタントの強みを活かすマーケティングにチャレンジ/東証プライム市場上場/日本の経営コンサルティングのパイオニア/「健康経営優良法人 2022 (大規模法人部門)」に認定】
■仕事内容:
弊社クライアントである法人企業をターゲットに、WEBサイトからニーズを獲得するまでのマーケティング施策の立案、コンテンツの企画・制作、マーケティングサイトの運用サポートといった一連のマーケティング業務全般に携わっていただきます。
WEBかリアルかにとらわれずマーケティングの知見を生かしたい、または興味があると考えている方に、ぜひチャレンジしていただきたいです。BtoBマーケティングのプロ集団を共に目指す仲間を募集します。
同じオフィスのCRMチームや戦略総合研究所と連携して業務を進めていきますので、チームで施策を進めていきたい方やチームで業務を進めた経験をお持ちの方歓迎です。
■ポジションの魅力:
業界特性、企業規模、事業内容を踏まえた提案を実施、その後コンテンツ制作〜運用にも携わるため、幅広い経験を積むことが可能です。
案件受注の入り口となる集客施策(リアル・オンライン)の一翼を担いますので、お困りのクライアントとコンサルタントを繋ぐのはもちろん、結果として会社の事業拡大にも関わることができます。
■多様な働き方の推進
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮できるよう、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、全体の 6 割を占めております。
■企業の特長
創業以来、 6,000 社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100 年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。
・「ドメイン(事業領域・業種)×ファンクション(組織・経営機能)×リージョン(地域)」これら 3 つの総合的視点から、顧客最適のコンサルティングを提供
・平均年齢 39 歳、平均勤続年数 9.5 年とコンサルタントが定着する社風
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・マーケティング業務の経験
・Webサイト・ページの制作経験
・リスティング広告など運用型広告の実務経験
・Webコンテンツ企画の実務経験
・SEO(内部対策・外部施策)の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜502万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,360,000円〜3,960,000円
固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
340,000円〜410,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:会社業績等により支給する場合あり
その他:個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
※年収はスキル・経験をもとに決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面(5年程度)無し。
※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:25〜12:25)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅:転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新卒・キャリア向け研修、コンサルタントアカデミー、TCB(チームコンサルティングブランド研修)、コンサルタントスキル研修、TCGアカデミークラウド、TCGリーダーシップ研修会等
<その他補足>
■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。
■寮社宅について:転勤時のみ適用(採用時は原則適用しない)
※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タナベコンサルティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。
実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。