【福岡/未経験歓迎】営業企画◆黒字経営グループ企業/行政も注目の特許技術【dodaエージェントサービス 求人】
芙蓉開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21
仕事内容
【福岡/未経験歓迎】営業企画◆黒字経営グループ企業/行政も注目の特許技術
【全国注目の特許技術あり/医療現場を支えるAIを使った最先端技術に携わる/将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか?】
医療/介護/ヘルスケア向けAI/ICT商品をリリースしている当社にて、営業企画としてご活躍いただきます。
■業務内容:
・営業企画、進行の調整
・プロジェクト支援
・販促物企画
・告知活動
・プレスリリース、マスコミ対応
・集客イベント・記者会見
・その他、広報に係る業務
■当社について:
一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、当社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。
実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。
■コア特許技術:
(1)バイタル異常値検知技術
体温・血圧・脈拍といったバイタルデータを分析し、一人ひとりの異常値をいち早く検出します。
(2)バイタルスコアリング技術
バイタル異常値等から医療リスクをスコアとして算出し、早期発見・重症度評価を行います。
■提供システム:
<安診ネットOne>介護施設向け
施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。
<安診ネットOne>医療機関向け
遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。
<バイタルAPI>
「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:
・文章の構成力のある方
※大学の卒業論文を書ける程度の構成力があれば問題ありません
■歓迎条件:
・営業サポートの経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜435万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■給与査定:年1回(6月/8月支給分より反映)※会社実績、本人実績による
■賞与:年2回(基本給+職務手当)×2か月
※入社1年目の賞与は評価対象期間に満たないため支給がありません。その為予定年収を下回ります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区山王1-10-29
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間は平日となり、土曜日は8:45〜14:45です(休憩60分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月17,000円迄支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
勤務延長再雇用あり 65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度、社内勉強会 ※参加必須
<その他補足>
・社員旅行
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
■週休2日制(第2・4・5土曜)、日曜、祝日 ※第1・第3土曜日は出勤日
■年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(8/13〜8/15)、年次有給休暇(労働基準法通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芙蓉開発株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ◆芙蓉グループについて◆
福岡で誕生し、地域に密着しながら順調に事業を拡大、
医療・介護・建設・不動産など多彩な分野で「道を開き、徳を積む仕事」を理念に、
他にはない付加価値の高い「世の中へのお役立ち」事業を創業から40年以上続けてきました。
実質無借金の強固な財務基盤を持つ黒字経営企業です。
現在は「高齢者分野」をグループの核と位置付け、
病院、介護施設、訪問事業などのノウハウを活かした医療機器開発を行っています。