【大阪】自社新商品の開発(HYGIENEカテゴリー/衛生)※"SI...

株式会社MTG

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【大阪】自社新商品の開発(HYGIENEカテゴリー/衛生)※"SIXPAD"ReFa"等ヒット製品【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社MTG [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/04/16

仕事内容

【大阪】自社新商品の開発(HYGIENEカテゴリー/衛生)※"SIXPAD"ReFa"等ヒット製品

【MTGの新しい柱となるHYGIENEの開発担当/BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強み/ファブレス経営だからこそ、スピード感をもって商品企画やPDCAが展開が可能】
■業務概要:
「SIXPAD」「ReFa」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、HYGIENEカテゴリー(衛星カテゴリ)の商品の企画〜開発・QCD対応までのプロジェクトにご参画いただきます。

■当社の開発体制:
当社は自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。

■業務詳細:
衛生カテゴリの新規事業における新商品開発担当として主に下記業務をお任せいたします。当社の商品開発エンジニアは、CATIA等を利用した設計業務を行うのではなく、新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案)、仕様決め(要求事項まとめ、検証)、外部パートナーへの設計や製造の依頼。QCD対応(設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理)まで幅広く担います。
・開発業務全般
・市場調査
・機能性等の評価試験
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・パートナーの設計内容レビュー

■やりがいビジョン:
〇MTGの新しい柱となるHYGIENEの開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることができます。
〇他社大手よりも関わることができる業務範囲が広く、商品開発の流れを経験できます。

■当ポジションにおける厳しさ:
市場の移り変わりが激しく、価値観が大きく変化していく中、世の中に受け入れられる商品を開発するため、高い品質とスピード感という相反する要素を、高い次元で融合することを求められます。

■業務の魅力:
【新規事業/新商品の立ち上げに携わることができる】
当社は健康(SIXPAD)や美容(ReFa)において商品開発・ブランド展開をしておりますが、今回、e-3XをはじめとしたHYGIENEカテゴリーの新商品立ち上げを多数計画しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・対外折衝力(社内・社外とのコミュニケーションスキル)
・商品開発業務の実務経験(設計開発・評価技術)

【歓迎要件】
・水栓メーカーでの商品開発経験
・小物家電などの商品開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜

<月給>
250,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※住宅手当、家族手当などは別途支給します。
■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後)
■賞与:年2回(6月、12月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■想定残業:全社平均残業時間/30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助(入社時、会社都合による転居が必要な場合)
国内:単身50,000円〜150,000円、家族帯同150,000円〜400,000円
※金額は距離に準ずる
海外:応相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/以降は毎年10月1日に付与)
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社MTG
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
情報提供元:

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