【面接1回/大分・国東】半導体製造工場の運転管理・設備管理◆年間休日191日...

NECプラントエンジニアリング株式会社

情報提供元

【面接1回/大分・国東】半導体製造工場の運転管理・設備管理◆年間休日191日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

NECプラントエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大分県

掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/05/03

仕事内容

【面接1回/大分・国東】半導体製造工場の運転管理・設備管理◆年間休日191日/福利厚生充実

【発注者側での業務有/NECグループの安定基盤/建物の資産価値を高めるための数億円規模の案件や、『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能】
【年間休日191日/研修制度も充実し資格獲得も可能/資格獲得時には奨励金あり】
■業務概要:
最先端の半導体製造工場の施設管理オペレーションを担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし管理オペレーションを行います。
また将来的には以下の業務を担当できる技術者となっていただくことを期待し、入社後の育成にも取り組みます。
・インフラ整備の安全稼働のための運転の監視と管理
・コスト削減のための提案と実行支援
・エネルギー供給最適化のための機器運用や改善・導入などによる省エネルギー推進支援
■NECプラントエンジニアリング株式会社について:
半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
■企業の魅力
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用(受験料、受験または更新のための講習会費用、資格(免許)の登録手続料および更新料)を会社が負担いたします。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
プラントや生産装置などの維持管理・メンテナンスの業務経験

■歓迎要件
電気主任技術者・エネルギー管理士・ボイラー技士等の資格保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜325,000円

<月給>
230,000円〜325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給/年1回、賞与/年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分事業所 国東ファシリティ課 
住所:大分県国東市国東町小原3319-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職のため転勤の可能性はございます。もし転勤が発生した場合は転居費用や手当がございます。


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:30〜19:30
19:30〜7:20
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:支給要件有
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ISO・安全関係の基礎教育
2ヶ月目以降はOJTによる教育となります。


<その他補足>
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、他
【カフェテリアプラン】選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年従業員に福利厚生費の枠をポイント化して渡します。社員はそのポイントの範囲内で 各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを自由に選択・利用します。具体的には、自分磨き・健康・育児・教育費・キャリアアップ・老後資金など。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休3日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数191日

・カレンダーに準ずる2交代制 ※3勤3休(場合により4勤有)
年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)ほか


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECプラントエンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■SSNファシリティーズ株式会社は、2023年4月1日より「NECプラントエンジニアリング株式会社」に改称しました。
2023年4月1日をもちまして親会社であるNECファシリティーズ株式会社の完全子会社となり、
社名をNECプラントエンジニアリング株式会社に改称しました。
NECプラントエンジニアリングは、半導体生産拠点において施設管理および設計・施工業務を受託し、
現場で培った豊富な知見をもとに高品質なサービスを提供し続けるチャレンジ集団として、
お客様がグローバル競争を勝ち抜くため、半導体プラントのインフラ設備の運用を支えています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録