募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度設計、人事考課立案等の業務経験5年以上
・机上の空論に留まらず現場での運用設計〜定着まで関与したご経験

■歓迎条件：
・外食産業での人事制度設計構築経験
・中小企業診断士の資格保有者
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績3.92ヶ月　※入社2年目以降の平均金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県袋井市宇刈137
勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／円田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、子ども5,000円／人
寮社宅：独身寮完備※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■役職手当、従業員食事手当、商品券販売手当（規定による）
■産休・育休（取得実績あり）、育児短時間勤務制度
■団体保険、財形貯蓄
■定期健康診断（成人病検診）、生活習慣病予防健診
■社員割引制度（勤務内食事50％、勤務外食事10％）
■寮社宅補足：家賃22,000円〜28,000円（家電完備／水光熱は実費）
■屋内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※日曜＋その他希望日
※土曜・日曜休みや日曜・水曜休みなど取得可能
年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

さわやか株式会社

業種

フードサービス

事業内容

■事業内容：
「炭焼きレストランさわやか」の運営

■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：
自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する
「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで
「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。
まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての
炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。