【茨城】製品開発／第2新卒、未経験歓迎／合成紙≪ユポ≫で世界トップシェア／住宅・家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユポ・コーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21
仕事内容
【茨城】製品開発／第2新卒、未経験歓迎／合成紙≪ユポ≫で世界トップシェア／住宅・家族手当有
〜最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップシェア合成紙メーカー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実〜
■職務概要：
開発研究所に所属頂き、将来を担う新規ユポの開発、新性能開発、新規プロセス開発、既存製品およびプロセス改良をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・テーマアップから開発検討、生産実機での量産体制を整えるまで一貫して担当します。
・顧客と関わる本社技術マーケティング主導のテーマアップの他、開発研究所からシーズ発想の要素技術およびコア技術開発研究あり。それをもとに計画立案、実行する役割です。
・ラボスケールの評価は同じ開発研究所に所属する専門スタッフへ依頼。専門スタッフへの指示を行います。
【最先端用紙のユポとは・・・】
同社の開発・製造する合成紙『ユポ』は特殊な加工技術により、「破れにくい」、「水に強い」などの従来の紙にはない性能を持っています。また、この技術に関しては国内外で多数の関連特許を有しています。
この特殊な技術力を活用し、“ボトルラベル“や”ポスター（屋外広告など）“、”選挙用紙“など身近な場所でも活用されています。
■組織構成：
配属先となる開発研究所は20代／30代を中心に、40名弱で構成されております。
■企業風土
単一製品のジョイントベンチャー企業として創業した背景もあり、自ら考え行動する「チャレンジ精神」を重んじる風土です。今回ご入社される方にも前例にとらわれずなんでもチャレンジする姿勢をもって頂きたいと考えています。また、中途入社者の社員も多く、昇進や評価もフラットに行われています。
■同社の魅力
▼充実した福利厚生：年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。単身であれば家賃の50％（上限1万4千円）、配偶者ありであれば家賃の70％（上限6万円）の補助が受けられます。35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。
▼企業の安定性：同社は三菱ケミカル・王子ホールディングスの合弁会社です。大手企業2社による安定的な経営基盤があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造部門、開発部門いずれかの職務経験者（年数・業界不問）
・開発研究、ものづくりに対する熱意がある方
■希望条件：
・フィルム成形加工の知識
・合成樹脂加工、化学素材加工の知識
・樹脂物性や表面処理の知識
＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円
＜月給＞
210,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与・残業代(20h/月想定)が含まれます。
※上記の他に別途手当（家賃補助・家族手当など）の支給があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約６ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
鹿島工場
住所：茨城県神栖市東和田23 （鹿島臨海工業地帯）
勤務地最寄駅：成田線／笹川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京駅から直通の高速バスあり。10分に1本の頻度で往復しています。（所要時間１時間半）
＜転勤＞
当面なし
■当面は予定していませんが、総合職の為将来的に国内外へ転勤となる可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間は全社平均で月20時間程度です。フレックスタイム制。テレワーク制度あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り距離に応じて支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮・借り上げアパートあり（35歳定年）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金あり、企業年金制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。また三菱ケミカルグループが保有する研修プログラム等にも、必要に応じ参加可能です。
＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄／家賃補助制度／独身寮（３５歳定年制）／医療施設・保養施設・体育施設利用可能
■入社時引越し費用は同社より負担。
■家族手当：配偶者：16,500円／その他扶養：1人7,000円、2人以上12,000円※配偶者以外のその他扶養家族のうち、子供については5,000円／人を加算（3人まで）。
■住宅補助：独身寮以外の借家に居住の場合
単身：家賃の50%（上限：1万4千万円＝鹿島地区の場合）
配偶者あり：家賃の70%（上限：6万円＝鹿島地区の場合）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有給休暇取得可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
創立記念日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇、年次有給休暇（1〜6月入社10日／7〜12月入社7日）、特別休暇（慶弔等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユポ・コーポレーション
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売