【初任地札幌】代理店営業 ※徹底した顧客志向/販売支援・育成など/研修制度充...

ソニー生命保険株式会社

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【初任地札幌】代理店営業 ※徹底した顧客志向/販売支援・育成など/研修制度充実/安定のソニーFG【dodaエージェントサービス 求人】

ソニー生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21

仕事内容

【初任地札幌】代理店営業 ※徹底した顧客志向/販売支援・育成など/研修制度充実/安定のソニーFG

■業務内容:
当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の(他社商品も含めた)販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。
【業務詳細】
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業/経営サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案〜実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務(代理店開拓戦略の立案〜実行) 等
※一人当たりの担当社数30社程度
※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。
■配属組織について:
札幌拠点は6名の組織です。(男性5名、女性1名)担当エリアは北海道全域、中途入社の方も多数在籍されております。
■研修体制:
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。
■当ポジションの魅力:
・月平均残業20〜30h程度でライフワークバランスを整えながら長期就業が可能です。また、リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。
・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。
・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。(ライフプランナー職(個人営業)へのご異動はございません)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験2年以上(業界不問)
・販売・接客業経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・顧客志向のマインドをお持ちの方
・成長できる環境で働きたい方
・育成等も含めたコンサルティングに興味のある方
・将来的に管理職を目指すなど、キャリアアップ志向の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):204,600円〜408,000円

<月給>
204,600円〜408,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区大通西9-1-18 ソニー札幌ビル6F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

初任地は札幌を想定しておりますが、将来的には全国転勤があります。ただ、当社の代理店営業拠点は、アクセス良好な主要都市がほとんどです。ご不明点があれば、面接時にお聞きください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
住宅手当:社内規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

<教育制度・資格補助補足>
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■SFH持株会
■ソニーファミリークラブ
■ソニー健保保養所 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソニー生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
■企業概要:
当社は、1979年の創業以来、合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。
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