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住友重機械工業株式会社

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【岡山/倉敷】工場施設管理/東証プライム上場 【dodaエージェントサービス 求人】

住友重機械工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/27

仕事内容

【岡山/倉敷】工場施設管理/東証プライム上場

■当部門のミッション:
・構内建屋、インフラ施設等の維持管理
・新築、増築、大規模改修、施設更新などの計画、立案
・工事発注、施工管理、工事コスト管理、工事工程管理
・省エネルギーの計画、立案

■職務内容:
1.工場建屋の維持管理
・既存工場建屋の点検、修繕の計画、立案
・緊急修理対応

2.インフラ施設の維持管理
・給排水衛生設備の点検、修繕の計画、立案
・空調設備の点検、修繕計画、立案
・防火、防災設備の点検、修繕計画、立案
・構内道路、外構設備の点検、修繕計画、立案
・電気、通信設備の点検、修繕計画、立案の補助

3.施設工事の施工管理、工程管理、コスト管理
・施工会社への技術的な指示、工程管理
・予算管理

■出張・働き方:
・出張:2〜3回/年、出張先:本社、SHI-G他事業所、セミナー、講習会など
・繁忙期:5月GWと8月の工場休止時に大規模修繕を実施、9月〜11月は翌年の設備投資、修繕計画を実施
・閑散期:12月〜1月は比較的工事件数が少ない
・リモート可:リモートワークが必要であれば週2日以下でリモートワーク可能(実績なし)
・フレックスタイム制

■業務の魅力:
・工場の生産を支える重要な業務です。
・自分の知識や経験を活かしながら、自ら考えて課題を解決する場面が多く、やりがいを感じられます。
・構内の様々な施設に関わるので、幅広い知識を習得でき、成長を実感できます。
・本社や他製造所との交流があり、相談したり技術的なサポートを得ることができます。

■キャリアステップイメージ:
入社直後:構内建屋の配置やインフラ施設の情報を共有し、建築および建築付帯設備の改修工事を担当できるようになっていただきます。
5年後以降:大規模修繕工事や新築工事などの大きなプロジェクトにも参加していただきます。得意な分野のアドバイスや施工会社との折衝を期待しています。

■充実の福利厚生:
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築工事施工管理、設備工事施工管理
・建築関係専門知識、建築法令知識
・1級建築士、2級建築士

■歓迎条件:
・工場施設管理
・電気設備知識、危険物知識
・建築設備士、エネルギー管理士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築設備士、土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山製造所
住所:岡山県倉敷市玉島乙島8230番地
勤務地最寄駅:JR山陽本線/新倉敷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
継続雇用制度無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友重機械工業株式会社
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
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