【表参道】ブランドマーケティング ◆日本発の国際カードブランド/短時間勤務制...

株式会社ジェーシービー

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【表参道】ブランドマーケティング ◆日本発の国際カードブランド/短時間勤務制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジェーシービー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21

仕事内容

【表参道】ブランドマーケティング ◆日本発の国際カードブランド/短時間勤務制度あり

JCBブランドマーケティング領域における戦略策定やそれに基づくキャンペーン等施策の立案・実行などをご担当いただきます。

■業務内容:
・ブランド全体を俯瞰したマーケティング戦略の検討
・キャンペーン等施策の立案/実現に向けた外部企業との交渉
・施策効果の最大化を企図したプロモーションの設計・実行
・関連者と連携した円滑な施策実行/効果検証 など

■採用背景:
JCBブランドのシェア向上のため、マーケティングの高度化・販促施策の多角化を検討中。全体を俯瞰した戦略立案・施策実行まで担当いただける方を募集します。

■当社について:
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

■働き方に関して:
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】

■必須条件:
・マーケティング領域での戦略立案、具体的な施策の立案・実行やプロモーションの経験3年以上

■歓迎条件:
・事業会社で商品・サービスの成長に関わるマーケティング施策の立案・運用経験
・コンサル会社等での事業会社の戦略策定/支援の経験
・決済業界における営業企画、事業企画などの経験
・プレゼンテーションスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,020万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜
その他固定手当/月:20,000円〜

<月給>
253,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:時間外・休日・深夜勤務手当・特別出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
・一時的転勤免除制度あり


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期(Bグループ)保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:(確定拠出年金に加入していただきます。)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
・無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
・高額保育費用補助支援制度

<その他補足>
■従業員持株会制度
■育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度
■転勤・帰任時保育支援制度
■総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
■会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます)
■退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます)
■ワーク・ライフバランス支援(妊娠中・育児のための短時間勤務制度等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし 

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※一部シフト勤務あり
年末年始、年次休暇(勤続4年以上より21日/時間単位休暇取得制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジェーシービー
業種
クレジット・信販
事業内容
■事業概要:
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
情報提供元:

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