【仙台】<未経験歓迎>ホテルのネットワークのサポート対応◆英語使用◆※東北有数の日立特約店/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
日東通信株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/04/27
仕事内容
【仙台】<未経験歓迎>ホテルのネットワークのサポート対応◆英語使用◆※東北有数の日立特約店/転勤なし
〜土日祝休み・年休121日・ワークライフバランス◎/家族手当・住宅手当あり/内勤/英語力も活かせる/昭和46年創業/50年超の歴史を持つ電気通信工事業の会社〜
■業務詳細:
・海外のホテルからの日常的な問い合わせ対応や、ネットワークトラブルが起きた際の一次対応などを行います。
・ネットワークの知識を要する対応はエンジニアが行うため、お客様からの依頼をエンジニアへ伝達していただきます。
・CiscoのMerakiの入れ替えをホテルにして頂き、コンフィグを流し込みASPにて報告する、打ち合わせ業務もあります。
・マニュアルがありますのでその作業を行って頂きます。
■働き方:
・本社内勤務。
・オンラインツールを使いながらお客様とコミュニケーションを取ります(電話対応含む)
※基本的には日中帯ですが、夜勤が発生する可能性もあります。頻度は少ないです。
・外国の方との打ち合わせの場合(時差の影響により)
・システムトラブル対応の場合(電話での緊急対応はありますが、出動する事はありません)
■組織構成(採用背景):
現在1名専任担当がいます。
今後、ネットワークエンジニア部隊の立ち上げ予定の為、追加メンバーを募集します。
■働き方:
・本社内勤務。
・オンラインツールを使いながらお客様とコミュニケーションを取ります(電話対応含む)
※基本的には日中帯ですが、夜勤が発生する可能性もあります。頻度は少ないです。
・外国の方との打ち合わせの場合(時差の影響により)
・システムトラブル対応の場合(電話での緊急対応はありますが、出動する事はありません)
■当社について:
普段何気なく使っている電話やインターネット、電子メール、ファクス等の通信は、現在はどのような職種、環境においても必要不可欠なインフラとなっています。当社では「オフィスのマルチメディア化は様々な要素をトータルに考える必要がある」と捉え、パソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案はもちろん、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを始め、利便性とコストパフォーマンスといった部分も熟考し、顧客にとって最適な環境を提案してます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:《業界未経験・職種未経験》
・日常会話レベル以上の英語の読み書き会話ができる方
■歓迎条件:
・ネットワークエンジニアとして運用保守を担当されていた方
・ITに対する知見をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
389万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜325,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:35,938円〜50,781円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,938円〜395,781円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■その他固定手当の内訳:SE手当(月20,000円)
■賞与:年2回(計2ヶ月分/過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区堤町3-1-15
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※基本的には日中帯ですが、夜勤が発生する可能性もあります(深夜残業の適用時間帯:22時〜5時)。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
家族手当:妻を扶養1万2千円、子を扶養3千円/月
住宅手当:妻帯者10,000円/月、独身7,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上の勤務 中小企業退職共済加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金制度
<その他補足>
・確定給付企業年金
・財形制度
・介護休暇
・育児休暇
・制服貸与
・子女教育手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇
※深夜残業や交代で休日出勤の可能性があります(代休取得可)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東通信株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気通信工事業/電気工事業/消防設備工事業 ・情報通信システムの設置、施工、メンテナンス
当社は、単純な電気通信工事業者ではなく「システムインテグレーター」であり、情報システムの企画、構築、運用などの業務をシステムのオーナーとなる顧客から一括して請け負う情報通信企業です。顧客の業務内容の分析、問題の抽出などのコンサルティングから、システムの企画立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入、完成したシステムの保守、管理まで総合的に行います。