【ヤマハ発動機G/整備士資格を活かせる/埼玉・戸田】サービス職(バイク・自転...

ヤマハ発動機販売株式会社

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【ヤマハ発動機G/整備士資格を活かせる/埼玉・戸田】サービス職(バイク・自転車)残業5h未満/土日休【dodaエージェントサービス 求人】

ヤマハ発動機販売株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21

仕事内容

【ヤマハ発動機G/整備士資格を活かせる/埼玉・戸田】サービス職(バイク・自転車)残業5h未満/土日休

【年間休日121日(原則土日休み)/残業5時間未満/安心・安定のYAMAHAブランド/販売店への技術サポート/バイク・電動アシスト自転車の整備等を行います】

■業務概要:
ヤマハ発動機が開発し生産した製品の日本国内でのマーケティング・販売を担う当社にて、【サービス職(整備士)】としてバイク・自転車等の技術的サポート・修理をお任せいたします。

■業務詳細:
ヤマハ発動機製品を扱う販売店への技術サポート・技術指導等や、当社のサービスセンターへ運ばれてくるバイク・電動アシスト自転車等の修理に携わって頂きます。営業担当と連携しヤマハ商材の販売促進や、販売店のサービス売上に繋がる提案なども行います。
【具体的には…】
(1)フィールド業務
営業担当と連携しながら、
・ヤマハ発動機製品を扱う販売店への技術サポートや技術指導。
・担当エリアのサービス関連のお客様相談全般についての対応業務。 等
(2)メカニック業務
・当社のサービスセンターへ運ばれてくるバイクや電動アシスト自転車等の修理。 等

■組織について:
現在同部署には20名が所属しており、30代〜40代の社員が多く中途入社の方が中心です。職種の垣根を超えた活発なコミュニケーションが特徴であり、お客様向けのイベントの際は営業職とサービス職が一体となって業務を行っています。

■働き方
年間休日121日(原則土日休み)、残業5時間未満、転勤なしと働きやすい環境です。

■企業魅力
ヤマハ発動機販売は、ヤマハ発動機株式会社100%出資の子会社で、“YAMAHA”ブランドの製品群の中で、二輪車を中心としたランドモビリティ製品の国内販売・サービスを担う企業として独立し、2007年1月にスタートした企業です。全国の約8,000店の販売店と取引をしており、堅調に業績を伸ばしています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動車整備士2級以上
・四輪または二輪の整備経験

■歓迎条件
・二輪や自転車の整備経験のある方

<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
*30歳想定金額

<賃金内訳>
月額(基本給):263,300円
その他固定手当/月:24,000円

<月給>
287,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代全額支給
※昇給年1回(4月)
※賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
サービスセンター東日本
住所:埼玉県戸田市美女木北3丁目4−51
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:20
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:20〜21:00
休憩時間:50分(12:30〜13:20)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:20

<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:5時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※税法による非課税限度額+1万円限度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本OJT研修にて行います。

<その他補足>
■制度:
出張手当・従業員持株会・従業員販売・ヤマハ発動機共済会・企業年金基金・確定拠出年金・二輪免許取得補助、労働組合有(自動車総連加盟)など
■その他:
勤務地手当17,000円支給、食事手当7,000円支給・保養所・法人会員施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項はありません。

<試用期間>
6ヶ月
特記事項はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※週休2日制(原則:土日)
※GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
※平均有給消化日数:15.8日(原則希望通り取得頂けます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤマハ発動機販売株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:【国内における二輪車を中心としたヤマハ発動機ランドモビリティ製品のマーケティング・販売・サービス】
情報提供元:

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