【未経験歓迎/群馬】クリーニング工場の生産管理◆昭和25年設立の老舗企業/資格取得支援制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社武蔵屋 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2024/03/11 更新日:2024/03/11
仕事内容
【未経験歓迎/群馬】クリーニング工場の生産管理◆昭和25年設立の老舗企業/資格取得支援制度あり
■業務概要:
埼玉県を中心に17店舗のクリーニング店を運営する他、法人のユニフォームやホテルのリネンクリーニング事業を実施している当社。そんな当社の群馬工場にて、生産管理を行って頂ける方を募集いたします。
※入社後、まずは現場でのOJTを通じて業務を覚えていただけますので未経験の方でも安心です!
■業務詳細:
・安全管理、品質管理(洗濯工程、仕上げ工程、梱包出荷工程)
・人員管理(現場従業員のシフトや配置に関わること)
・生産計画の立案(必要材料等の資材調達管理含む)
・クリーニング関連設備の保守管理(機械の自主保全・点検等)
・現場改善活動(5S活動を主体としたTPS手法及びQCD改善活動)
※未経験の方はまずは実務(クリーニング工程)から学んでいただけますので、ご安心ください。
※上記管理業務と並行し、プレイングマネージャーとして工場長と共に現場従業員とのコミュニケーションをとり、課題発見や解決をしていただきます。
※群馬工場は法人専門となっており、メインは食品会社のユニフォームやホテル、温浴施設、スポーツ施設のリネン等を扱っております。
■入社後の流れ:
半年〜1年をかけて、まずは現場にて流れや機械の特性を把握頂きますので、業界未経験の方でもご安心ください。将来的には副工場長、工場長などキャリアアップ頂き、率いていただくことを期待しております。
■組織構成:
工場は210名(社員30名、パート180名)ほど勤務しております。
■当社の特徴:
・1964年に、新幹線こだま号の背もたれを受注する等、歴史と実績のある会社です。現在は、埼玉県内のスーパー等にドライクリーニング店17店舗(直営)展開しております。また、長岡と上尾にそれぞれ工場を保有しております。他にも、グループ会社としてセシオ(クリーンレンタルサービス※売上約38憶)、新日本ビルサービス(ビルメンテナンス※売上約35憶)がございます。
・埼玉県上尾、2018年建設の群馬県藤岡の2工場でスポーツクラブ、日帰り温泉、ゴルフ場、食品工場、ホテル、外食産業などの多くのお客様のクリーニングをさせて頂いています。山崎製パン様や、ハイディ日高屋様等、多くの大手企業とお取引させて頂いており、感謝のこころ、報恩のこころをモットーに、社員一丸となって業務を行っております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許
・基本的なパソコンスキル(word,Excel等)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜260,000円
固定残業手当/月:72,000円〜90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は家族手当を含んだ金額となります。
■昇給:年1回(5月)※〜10,000円(前年度実績)
■賞与:年2回(7月・12月)※2.4ヶ月実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
藤岡工場
住所:群馬県藤岡市藤岡1382-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可※駐車場有
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜23:00 (所定労働時間:7時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
15:00〜23:00
<その他就業時間補足>
月残業:平均24時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限7,000円※応相談
家族手当:配偶者手当2万円、扶養・子ども手当8千円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:最低3年の勤務実績
<定年>
60歳
勤務延長70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・宿泊・飲食店等優待制度あり
・社内クリーニング割引あり(20%引き)
・がん保険加入
・確定拠出年金の加入
・復職制度あり
・勤務延長70歳まで
・フォークリフト免許やクリーニング士などの取得費用は企業により助成があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■シフト制:原則日曜日と他の曜日を休日とした週休2日制
■夏季、冬季休日(各2〜3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社武蔵屋
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容:
・業務用ユニフォームクリーニング&リネンサプライ
・一般ドライクリーニング
・業務用各種商材販売