【南青山】アカウントマネージャー◆世界No.1ブランド “T-fal”メーカーの日本法人/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グループセブ ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/11 更新日:2024/03/29
仕事内容
【南青山】アカウントマネージャー◆世界No.1ブランド “T-fal”メーカーの日本法人/リモート可
東日本所属の営業職として、担当カスタマー(卸問屋)を通じ、営業目標(売上/利益/配荷)達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。
弊社の基幹ビジネスであるティファールブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、商品の販売計画を立て在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。
当ポジションは少数精鋭のチームにおいて、顧客への提案や価格戦略、店頭プロモーションなど、幅広くビジネスをドライブできる醍醐味があります。
売上やブランド・会社のさらなる成長とともに自らの成長を実感してみたい、またフットワークが軽くチャレンジ精神をお持ちの方からのご応募お待ちしております。
■業務内容:
グループセブジャパン(GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
・営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
・状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案(実行)する
・カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
・期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
・カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
・各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
・カスタマーとGSJの売上・利益をあげていくために、データ分析を行い(お金に関する)予算やリソースに対して常に費用対効果(ROI)を最大化するための提案を行う
・問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度(売上・利益)が得られる解決法を提案し実行する
・売上,利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
・精度の高い営業フォーキャストの提出(定番、販促、値引きなどの詳細含む)
・新規取引先・ビジネスの開拓
・正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 消費財または問屋ビジネス経験(5年以上)*小売先への本部商談必須
・ POSデータの集計ならびに分析、データを基にした顧客向け提案経験
・ 営業目標に対する確固たる達成実績、売上・利益管理経験
・ 自動車運転免許
■歓迎条件:
・専門店・量販店・ホームセンター等への営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,700,000円〜6,200,000円
<月額>
391,666円〜516,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収の為、詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
※事業場外のみなし労働制を適用。
※想定賞与30万円~
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館4F
勤務地最寄駅:銀座線、半蔵門線、大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内外研修、海外研修、自己啓発支援制度他
<その他補足>
■確定拠出年金
■社員旅行
■社員持株制度
■外部福利厚生サービス
■社員割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、山の日の前営業日、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グループセブ ジャパン
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、世界150ヶ国以上で調理器具・小型家電を販売しているグループセブ(本社フランス)の日本法人です。1975年の設立以来、「取っ手のとれるT-fal」等、数々のヒット商品で調理器具業界をリードしてきました。現在、世界中で33,000名以上の社員がおり、日本でも約150名の社員が活躍している、グローバル企業です。