【札幌/リモート可】DX推進エンジニア◆プライム上場/最先端技術・宇宙事業あり/フルフレックス◆【dodaエージェントサービス 求人】
NECネッツエスアイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/03/11 更新日:2024/04/06
仕事内容
【札幌/リモート可】DX推進エンジニア◆プライム上場/最先端技術・宇宙事業あり/フルフレックス◆
★北海道へのUターン、Iターン希望の方、大歓迎します★
【時間有給取得可/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95%以上/年休127日/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
■業務内容:
・観光事業であるホテル産業インフラ整備の提案/設計/構築/運用等
・自治体デジタル田園都市国家構想実現に向けたコンサル支援/提案/構築/運用等
・社会インフラである消防設備の提案/設計/構築/運用等
・宇宙事業の無線申請支援と射場設備・射場インフラの設計支援/構築等
・取り扱いは主にネットワーク,サーバ,クラウド環境,電話システム,無線システム
・お客様課題解決に向けた技術コンサル
■案件事例:
・自治体向けネットワーク・セキュリティシステム提案・施工・導入・運用保守(元請)
・エンタープライズ向けPBXや無線含むネットワークシステム提案・施工・導入・運用保守
・新築ホテル向けホテルシステムの提案・施工・導入・運用保守
(PBX、客室管理システム、チェックインシステム等)
※参考URL:https://www.nesic.co.jp/news/2023/20230718.html
■配属部門:
当部門は26名、北海道拠点としては総勢約80名の北海道支店では、自治体や一般企業向け等のネットワークコミュニケーションシステムのデザイン提案から、インフラ基盤構築・保守運用とシームレスなサービス提供を行っております。
さらに直近では、宇宙事業に関わるまちづくりや射場インフラ整備へも力を入れております。
■本ポジションの魅力:
部内・支店内、コミュニケーション良く、働きやすく、北海道の土地柄なのか新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。
■キャリアパス:
入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得(職長・安全衛生責任者等)をしながら現場OJTにより業務に慣れてもらいます。
数年後(早ければ1年後)にはプロジェクトの主担当者としてプロジェクト管理、スキルアップを図ってもらいます。
その後は、スペシャリスト・ゼネラリスト・カスタマーエンジニア等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IPネットワーク・ICT・DXに関する知識をお持ちの方
・普通自動車免許免許保有の方
■歓迎要件:
・PBXシステムに関する知識・技術・経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区大通西4-1 新大通ビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職採用のため、職種変更などによる将来的な全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修修(情報処理、PMP、電気施工管理 他)、各部主催研修
■資格取得費用支援制度など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
<その他補足>
■家族手当、住宅手当
■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円)
・社内講師による対策講座あり
・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■施設:保養所(箱根)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、年次有給休暇(入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECネッツエスアイ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。